{"id":10462,"date":"2026-09-16T10:46:23","date_gmt":"2026-09-16T08:46:23","guid":{"rendered":"https:\/\/intercontactservices.com\/?post_type=job_listing&#038;p=10462"},"modified":"2026-09-16T11:09:43","modified_gmt":"2026-09-16T09:09:43","slug":"un-consultant-pour-le-renforcement-des-capacites-des-equipes-de-projets-du-programme-fehodeco-sur-la-paix-environnementale","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/job\/un-consultant-pour-le-renforcement-des-capacites-des-equipes-de-projets-du-programme-fehodeco-sur-la-paix-environnementale\/","title":{"rendered":"Un consultant pour le renforcement des capacit\u00e9s des \u00e9quipes de projets du programme FeHoDeCo sur la paix environnementale"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[],"job_listing_category":[],"job_listing_location":[],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-10462","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"metas":{"custom-wysiwyg-34350712":"<h5><img class=\"alignnone size-full wp-image-9455\" src=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/eirene.png\" alt=\"\" width=\"213\" height=\"67\" \/><\/h5>\r\n<h5><strong>Service Chr\u00e9tien International pour la Paix<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>EIRENE-Coordination Grands Lacs<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>Rohero II \/ 35 Rue KUNKUKO<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>Tel. (+257) 22 25 84 48, BP 1298, Bujumbura, Burundi<\/strong><\/h5>\r\n<h5>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"mailto:eirene-grandslacs@eirene.org\"><strong>eirene-grandslacs@eirene.org<\/strong><\/a><strong> \/ <\/strong><a href=\"http:\/\/www.eirene.org\"><strong>www.eirene.org<\/strong><\/a><\/h5>\r\n<h5><strong>__________________________________________________________________________________<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>TERMES DE REFERNCE<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>Recrutement d\u2019un consultant pour le renforcement des capacit\u00e9s des \u00e9quipes de projets du programme FeHoDeCo sur la paix environnementale<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Contexte et Justification<\/strong><\/h5>\r\n<h5>EIRENE est une organisation non gouvernementale allemande qui met en \u0153uvre dans ses zones d\u2019intervention, un programme du Service Civil pour la Paix (SCP).<\/h5>\r\n<h5>Le Service civil pour la paix (SCP) est un programme conjoint de l\u2019\u00c9tat et de la soci\u00e9t\u00e9 civile allemande, pour contribuer \u00e0 la paix dans le monde. Financ\u00e9 par le Minist\u00e8re F\u00e9d\u00e9ral Allemand de la Coop\u00e9ration \u00e9conomique et du D\u00e9veloppement (BMZ), il se veut un instrument pour une contribution \u00e0 la pr\u00e9vention, la r\u00e9duction de la violence sous toutes ses formes et \u00e0 la transformation non-violente de conflits. Il est mis en \u0153uvre par neuf (09) organisations allemandes, dont cinq (05) sont pr\u00e9sentes dans les Grands Lacs (EIRENE, PPLM, AGIAMONDO \u00e0 travers la CEJP, le WFD et GIZ (organisation \u00e9tatique), qui s\u2019engagent pour un monde juste et pour une paix positive, dans lequel les conflits communautaires peuvent se r\u00e9gler sans violence. Le but du SCP est d'influencer, par des moyens non- violents, toute forme et dynamique de conflits en pr\u00e9sence, de telle mani\u00e8re que la violence soit pr\u00e9venue, finie, ou au moins r\u00e9duite.<\/h5>\r\n<h5>Dans ce cadre, le programme \" <strong><em>Les femmes et les hommes, ensemble, se d\u00e9veloppent dans leurs communaut\u00e9s en pr\u00f4nant la coh\u00e9sion sociale<\/em> \u00bb<\/strong> (FeHoDeCo)\" est en cours de mise en \u0153uvre, jusqu\u2019en septembre 2028 au Burundi par EIRENE, \u00a0en partenariat au Burundi avec (i) CHIRO- Burundi, (ii) Maison de la Presse du Burundi- MPB et (iii) Association burundaise des Femmes Journalistes \u2013 AFJO, et au Sud Kivu en RDC avec (iv) Femmes Artisanes de la Paix - FAP et (v) Synergies des M\u00e9dias pour l\u2019Union des Forces-SYMUF.<\/h5>\r\n<h5>Le programme FeHoDeCo se focalise sur quatre domaines d'impact dont :<\/h5>\r\n<ol>\r\n \t<li>\r\n<h5>La participation inclusive des communaut\u00e9s dans la gestion non violente des conflits et la promotion de la coh\u00e9sion sociale et la bonne gouvernance ;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>La promotion de la paix environnementale et climatique et le renforcement de la coh\u00e9sion sociale entre les communaut\u00e9s locales ;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>La promotion des communaut\u00e9s justes et sures o\u00f9 les hommes et les femmes respectent l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres ;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Renforcement des capacit\u00e9s et d\u2019\u00e9change entre partenaires au niveau de la r\u00e9gion des GL et inter-r\u00e9gions (mis en \u0153uvre par la coordination r\u00e9gionale).<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h5>Les \u00e9tudes de base du programme FeHoDeCo r\u00e9alis\u00e9es montrent que le concept de paix environnementale pr\u00f4n\u00e9 dans le domaine d\u2019impact 3 \u00a0\u00a0reste peu maitris\u00e9 par les communaut\u00e9s cibles et les organisations partenaires. Les interventions environnementales observ\u00e9es se concentrent essentiellement sur les questions d\u2019assainissement, des inondations tandis que les dimensions li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9vention des conflits environnementaux, \u00e0 la gouvernance des ressources naturelles pour la coh\u00e9sion sociale et les capacit\u00e9s locales d\u2019adaptation aux changements climatiques demeurent insuffisamment comprises et int\u00e9gr\u00e9es.<\/h5>\r\n<h5>Par ailleurs, les communaut\u00e9s et les structures locales de paix d\u00e9montrent un int\u00e9r\u00eat croissant pour les enjeux climatiques et environnementaux mais n\u00e9cessitent un renforcement de leurs capacit\u00e9s en mati\u00e8re de m\u00e9diation des conflits lies aux ressources naturelles, de pr\u00e9vention des risques climatiques et de mobilisation communautaire.<\/h5>\r\n<h5>Dans ce contexte, EIRENE Grands -Lacs souhaite \u00e9largir les comp\u00e9tences des organisations partenaires de mise en \u0153uvre du programme dans ce domaine et sollicite pour cela une expertise technique nationale ou r\u00e9gionale.<\/h5>\r\n<h5><strong>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>\u00a0Objectif<\/strong><\/h5>\r\n<h5>Renforcer les capacit\u00e9s d\u2019une vingtaine d\u2019acteurs et actrices des projets collaboratifs sur les concepts, approches et outils de la paix environnementale afin d'am\u00e9liorer la pr\u00e9vention des conflits li\u00e9s aux ressources naturelles, la r\u00e9silience climatique, la coh\u00e9sion sociale et la gouvernance environnementale inclusive.<\/h5>\r\n<ol start=\"3\">\r\n \t<li>\r\n<h5><strong> Objectifs sp\u00e9cifiques<\/strong><\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h5>Le consultant devra :<\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>D\u00e9finir les concepts et Renforcer les connaissances des participants\/es sur les liens entre environnement, changement climatique, r\u00e9silience et adaptation aux changements climatiques, ressources naturelles, conflits et consolidation de la paix\u00a0;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Clarifier et contextualiser le concept de paix environnementale\u00a0;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Renforcer les capacit\u00e9s des acteurs\/actrices pour une meilleure prise en compte de la th\u00e9matique de paix environnementale dans la pr\u00e9vention, la gestion non-violente et la m\u00e9diation des conflits li\u00e9s aux ressources naturelles\u00a0;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>D\u00e9velopper des approches p\u00e9dagogiques adapt\u00e9es aux journalistes, m\u00e9dias, structures locales de paix et leaders communautaires\u00a0dans une perspective de coh\u00e9sion sociale<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Proposer des strat\u00e9gies de sensibilisation communautaire, de mobilisation citoyenne et de plaidoyer dans cette th\u00e9matique\u00a0;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>D\u00e9velopper des indicateurs de suivi des changements de comportement, attitudes et pratiques en mati\u00e8re en ce qui concerne la pr\u00e9vention et de gestion de conflits environnementaux\u00a0;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Promouvoir l'int\u00e9gration du genre, la participation des jeunes et l'\u00e9quit\u00e9 dans l'acc\u00e8s aux ressources naturelles.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>R\u00e9sultats attendus<\/strong><\/h5>\r\n<h5>\u00c0 l'issue de la mission :<\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>Un module de formation complet sur la paix environnementale est \u00e9labor\u00e9.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Les participants ma\u00eetrisent les concepts fondamentaux changements climatiques et la paix environnementale.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Les participants disposent d'outils pratiques pour l'analyse et la pr\u00e9vention des conflits environnementaux.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Des m\u00e9canismes communautaires de sensibilisation et de plaidoyer sont propos\u00e9s.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Un cadre d'indicateurs de suivi-\u00e9valuation est d\u00e9velopp\u00e9.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>T\u00e2ches du consultant<\/strong><\/h5>\r\n<h5>Le consultant retenu sera charg\u00e9 de :<\/h5>\r\n<h5><\/h5>\r\n<h5><strong>Phase pr\u00e9paratoire<\/strong><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>Analyser les documents du projet et les \u00e9tudes de base.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>\u00c9laborer une m\u00e9thodologie commune adapt\u00e9e de formation.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Pr\u00e9parer les supports p\u00e9dagogiques, modules et outils d'animation.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><\/h5>\r\n<h5><strong>Phase de formation<\/strong><\/h5>\r\n<h5>Animer la formation portant notamment sur :<\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>Les Concepts et principes des changements climatiques, risques s\u00e9curitaires et la paix environnementale.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Les Ressources naturelles et la dynamique des conflits y li\u00e9e.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>La Gouvernance environmentale participative.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>La M\u00e9diation et transformation des conflits li\u00e9s aux ressources naturelles et catastrophes.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>La Coh\u00e9sion sociale et r\u00e9silience communautaire face aux effets des changements climatiques.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>La Communication et la sensibilisation environnementale \u00e0 travers les m\u00e9dias.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>L\u2019Inclusion des femmes et des jeunes dans la gouvernance des ressources naturelles.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Le D\u00e9veloppement d'initiatives locales de paix environnementale.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>Phase de capitalisation<\/strong><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>R\u00e9aliser une \u00e9valuation des acquis.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Produire un rapport final assorti de recommandations.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Livrables attendus<\/strong><\/h5>\r\n<h5>Le consultant devra fournir \u00e0 la fin de sa prestation :<\/h5>\r\n<ol>\r\n \t<li>\r\n<h5>Un rapport de la formation<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Les modules et supports de formation \u00e0 remettre aux participants<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Une fiche d\u2019\u00e9valuation de la formation, annex\u00e9e au rapport<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Une proposition d'indicateurs de suivi de la paix environnementale, annex\u00e9 au rapport.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h5><strong>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Profil recherch\u00e9<\/strong><\/h5>\r\n<h5>Le consultant devra justifier de :<\/h5>\r\n<h5><strong>Formation<\/strong><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>Master (Bac + 5) ou dipl\u00f4me \u00e9quivalent en \u00e9tudes environnementales, gestion des ressources naturelles, d\u00e9veloppement durable, consolidation de la paix, sciences sociales.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>Au moins sept (7) ann\u00e9es d'exp\u00e9rience dans les domaines de la paix, de l'environnement ou du changement climatique dans un projet de d\u00e9veloppement ou en tant que consultant.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Exp\u00e9riences av\u00e9r\u00e9es d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es dans la formation des adultes et le renforcement des capacit\u00e9s dans le domaine environnemental.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Exp\u00e9riences effectives (comme cadre ou formateur) v\u00e9cues dans la pr\u00e9vention et la m\u00e9diation des conflits li\u00e9s \u00e0 la gestion ressources naturelles dans un contexte de projets de d\u00e9veloppement ou de gestion de ressources naturelles dans la r\u00e9gion des grands Lacs (Burundi et RDC).<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Exp\u00e9riences de travail avec les m\u00e9dias, organisations communautaires ou structures locales de paix\u00a0: d\u00e9veloppement, animation de modules, articles, etc<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>Competences<\/strong><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>\r\n<h5>Bonnes connaissances du contexte des conflits environnementaux dans les Grands Lacs (notamment du Burundi et\/ou au sud Kivu en RDC) ou dans la sous-r\u00e9gion,<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Excellentes capacit\u00e9s de formation de formateurs et d'animation participative.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Ma\u00eetrise des approches de gestion des conflits.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Bonnes connaissances des questions de gouvernance environnementale.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Aptitude \u00e0 d\u00e9velopper des outils p\u00e9dagogiques adapt\u00e9s aux communaut\u00e9s.<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><strong>7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Dossier de candidature<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>7.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong><u>Une offre technique\u00a0<\/u><\/strong><\/h5>\r\n<ol>\r\n \t<li>\r\n<h5>Une note de deux pages maximum sur la comprehension des terms de reference\u00a0et la motivation;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Le CV du consultant\/consultante (4-5 pages maxi), mettant en \u00e9vidence les qualifications essentielles et les exp\u00e9riences pertinentes en relation avec le champ couvert par la prestation: formation en changement climatique et\/ou paix environnementale<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5>Une note m\u00e9thodologique pr\u00e9cise n\u2019exc\u00e9dant pas 05 pages, d\u00e9crivant les modules de la formation,<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h5><strong><u>NB<\/u><\/strong><strong>:<\/strong> Pour chaque module, le consultant pr\u00e9cisera dans son offre: l\u2019objectif p\u00e9dagogique, le contenu, l\u2019approche et la m\u00e9thode d\u2019animation, les outils \u00e0 utiliser, le resultat attendu du module et le temps requis).<\/h5>\r\n<ol>\r\n \t<li>\r\n<h5><u>Un agenda d\u00e9taill\u00e9<\/u> du d\u00e9roulement de l\u2019atelier\u00a0sur deux jours et demi;<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5><u>Une\/des copie\/s de dipl\u00f4me<\/u>(s) et des attestations li\u00e9es \u00e0 la th\u00e9matique (des formations dispens\u00e9es, recues, \u2026);<\/h5>\r\n<\/li>\r\n \t<li>\r\n<h5><u>Trois (03) references de prestation comparables r\u00e9alis\u00e9es<\/u> pendant les cinq derni\u00e8res ann\u00e9es avec des organisations au niveau national ou r\u00e9gional\u00a0(th\u00e9matiques environnement, climat, paix ou gouvernance des ressources naturelles), comprenant\u00a0:<\/h5>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h5><\/h5>\r\n<table width=\"595\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"38\">\r\n<h5>N\u00b0<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5>Organisation<\/h5>\r\n<h5>Commanditaire<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"151\">\r\n<h5>Nom du Commanditaire\/<\/h5>\r\n<h5>formateur<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"113\">\r\n<h5>Adresse active (tel et Email),<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"85\">\r\n<h5>Objet de la prestation<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5>P\u00e9riode de la consultation<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"38\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"151\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"113\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"85\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"38\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"151\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"113\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"85\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"38\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"151\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"113\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"85\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<h5><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>7.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong><u>Une offre financi\u00e8re\u00a0<\/u><\/strong><\/h5>\r\n<h5>Le\/la consultant\/e pr\u00e9sentera pour cette prestation une offre financi\u00e8re sous forme du tableau ci-dessous, \u00e0 compl\u00e9ter:<\/h5>\r\n<table width=\"599\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>.N\u00b0<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5><strong><em>Libell\u00e9<\/em><\/strong><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><strong><em>Unit\u00e9<\/em><\/strong><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><strong><em>Quantit\u00e9<\/em><\/strong><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><strong><em>Co\u00fbt unitaire<\/em><\/strong><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><strong><em>Co\u00fbt total<\/em><\/strong><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>1<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5>Honoraires journalier<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>2<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5>Frais de voyage<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>3<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5>Frais de logement<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>4<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5>Frais de rapportage<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>5<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5>Frais de communication (Internet, etc.)<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"35\">\r\n<h5>6<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"224\">\r\n<h5>Autres frais si n\u00e9cessaire (\u00e0 pr\u00e9ciser.)<\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"66\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"76\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"104\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"95\">\r\n<h5><\/h5>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<h5><\/h5>\r\n<h5>NB: Les frais li\u00e9s \u00e0 l\u2019organisation de l\u2019atelier (mat\u00e9riels didactiques) et le d\u00e9placement de Bujumbura au lieu de l\u2019atelier seront pris en charge par EIRENE GL selon ses proc\u00e9dures. La logistique sera assur\u00e9e par EIRENE Grands Lacs et son \u00e9quipe du Bureau de la coordination.<\/h5>\r\n<h5><strong>8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Date et d\u00e9lai de remise des offres<\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>L\u2019offre technique (1 seul fichier pdf) et l\u2019offre financi\u00e8re (1<u> seul fichier<\/u> Pdf ), <u>le tout moins de 10 Mo<\/u>), tous redig\u00e9s en fran\u00e7ais seront envoy\u00e9s dans un seul e-mail <u>au plus tard le mercredi 30 septembre 2026 \u00e0 12h00<\/u><\/strong>, TU+2, heure locale de Bujumbura) \u00e0 l\u2019adresse suivante : <a href=\"mailto:pme-grandslacs@eirene.org\"><strong>pme-grandslacs@eirene.org<\/strong><\/a>\u00a0 et en Copie \u00e0 <a href=\"mailto:suivi.eirenegl@gmail.com\"><strong>suivi.eirenegl@gmail.com<\/strong><\/a><strong>\u00a0et <\/strong>avec la mention en objet\u00a0: <em>\u00a0<strong>\u00ab\u00a0Facilitation de l\u2019atelier de formation en paix environnementale \u00bb<\/strong><\/em><\/h5>\r\n<h5><strong>NB:<\/strong> <strong><u>Seules les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront consid\u00e9r\u00e9es pour la suite du processus de recrutement. EIRENE Grands Lacs se r\u00e9serve le droit de ne pas donner suite \u00e0 cet avis de recrutement.<\/u><\/strong><\/h5>\r\n<h5>Pour d\u2019\u00e9ventuelles informations sur EIRENE, veuillez svp consulter le site web <a href=\"https:\/\/www.eirene.org\">https:\/\/www.eirene.org<\/a><\/h5>\r\n<h5><strong> <a href=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TDR-EIRENE_recrutement-formateur-Paix-environnement-FeHoDeCo-VF.pdf\">TDR EIRENE_recrutement formateur Paix environnement FeHoDeCo VF<\/a><\/strong><\/h5>\r\n<h5><strong>\u00a0<\/strong><\/h5>","_job_featured_image":"","_job_featured":"","_job_filled":"","_job_urgent":"","_job_category":[],"_job_type":[],"_job_tag":[],"_job_expiry_date":"2026-09-30","_job_gender":"","_job_apply_type":"","_job_apply_url":"","_job_apply_email":"","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_career_level":"","_job_qualification":"","_job_video_url":"","_job_photos":"","_job_application_deadline_date":"2026-09-30","_job_address":"","_job_location":[],"_job_map_location":{"address":"","latitude":"","longitude":""},"_job_logo":"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/eirene.png","_job_phone":"","_job_industry":"","custom-textarea-31543641":"","custom-url-32349894":"","custom-email-33224204":"","custom-text-35547446":"EIRENE"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10462"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10464,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10462\/revisions\/10464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=10462"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=10462"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=10462"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=10462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}