{"id":10670,"date":"2026-10-09T15:09:21","date_gmt":"2026-10-09T13:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/intercontactservices.com\/?post_type=job_listing&#038;p=10670"},"modified":"2026-10-09T15:09:22","modified_gmt":"2026-10-09T13:09:22","slug":"un-consultant-charge-de-mettre-a-jour-la-strategie-et-le-plan-national-de-communication-pour-la-sante-de-la-reproduction-2027-2031-integrant-lintroduction-des-nouveaux-produits-contraceptifs-au-bu","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/job\/un-consultant-charge-de-mettre-a-jour-la-strategie-et-le-plan-national-de-communication-pour-la-sante-de-la-reproduction-2027-2031-integrant-lintroduction-des-nouveaux-produits-contraceptifs-au-bu\/","title":{"rendered":"Un consultant charg\u00e9 de mettre \u00e0 jour la strat\u00e9gie et le Plan national de Communication pour la Sant\u00e9 de la Reproduction (2027-2031) int\u00e9grant l&rsquo;introduction des nouveaux produits contraceptifs au Burundi."},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[],"job_listing_category":[],"job_listing_location":[],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-10670","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"metas":{"custom-wysiwyg-34350712":"<img class=\"alignnone size-full wp-image-9936\" src=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/PSI-new.png\" alt=\"\" width=\"121\" height=\"97\" \/>\r\n\r\n<strong>TDRs pour le recrutement d'un consultant charg\u00e9 de mettre \u00e0 jour la strat\u00e9gie et le Plan national de Communication pour la Sant\u00e9 de la Reproduction (2027-2031) int\u00e9grant l'introduction des nouveaux produits contraceptifs au Burundi.<\/strong>\r\n<ol>\r\n \t<li><strong> Contexte et justification<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLe Gouvernement du Burundi a fait de l'am\u00e9lioration de la sant\u00e9 sexuelle et reproductive une priorit\u00e9 nationale conform\u00e9ment \u00e0 la Vision Burundi, Pays Emergent en 2040 et Pays D\u00e9velopp\u00e9 en 2060, au Plan National de D\u00e9veloppement du Burundi 2018-2027 r\u00e9vis\u00e9, \u00e0 la Politique et Strat\u00e9gie Sectorielle de Sant\u00e9 2023-2027 ainsi qu'aux Objectifs de D\u00e9veloppement Durable, notamment l'ODD 3 relatif \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre.\r\n\r\nAu cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, le Burundi a enregistr\u00e9 des progr\u00e8s appr\u00e9ciables en mati\u00e8re de sant\u00e9 de la reproduction. Selon les donn\u00e9es de l\u2019EDS 2010 et l\u2019EDS 2016-2017, l\u2019ISF a baiss\u00e9 de 6.4 \u00e05.5 enfants par femme, le taux de pr\u00e9valence contraceptive moderne chez les femmes en union a progress\u00e9 passant de 22% \u00e0 29%, le taux d\u2019accouchement assist\u00e9 par un personnel qualifi\u00e9 de 73 \u00e0 84%, la mortalit\u00e9 maternelle a baiss\u00e9 de 500 \u00e0 334 d\u00e9c\u00e8s pour 100.000 naissances vivantes. La proportion des adolescentes \u00e2g\u00e9es de 15 \u00e0 19 ans ayant d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 leur vie procr\u00e9ative est pass\u00e9 de 11% \u00e0 8%. Toutefois, plusieurs d\u00e9fis demeurent.\r\n\r\nLe pays continue de faire face \u00e0 :\r\n<ul>\r\n \t<li>Une mortalit\u00e9 maternelle et n\u00e9onatale encore \u00e9lev\u00e9e ;<\/li>\r\n \t<li>Des besoins non satisfaits en planification familiale ;<\/li>\r\n \t<li>Des grossesses pr\u00e9coces chez les adolescentes ;<\/li>\r\n \t<li>Des violences sexuelles et bas\u00e9es sur le genre ;<\/li>\r\n \t<li>Une faible implication des hommes dans la sant\u00e9 de la reproduction ;<\/li>\r\n \t<li>La persistance de nombreuses rumeurs, croyances et normes sociales d\u00e9favorables \u00e0 l'utilisation des services de sant\u00e9 de la reproduction.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nPar ailleurs, malgr\u00e9 les efforts du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 Publique et de ses partenaires, les interventions de communication sont souvent d\u00e9velopp\u00e9es de mani\u00e8re verticale selon les projets ou les domaines d'intervention. Il n'existe pas encore un cadre strat\u00e9gique unique permettant d'assurer une harmonisation des messages, des approches, des outils, des canaux et des interventions de communication couvrant l'ensemble des composantes de la Sant\u00e9 de la Reproduction.\r\n\r\nDans le cadre de l'am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 des services de planification familiale, le Burundi pr\u00e9voit l'introduction de nouveaux produits contraceptifs ( DIU hormonal et du postpartum, Levoplant et Implanon NXT ainsi que les injectables mensuels combin\u00e9s \u00e0 base d\u2019ac\u00e9tate de m\u00e9droxyprogest\u00e9rone 25 mg et de cypionate d\u2019estradiol 5 mg)qui viennent \u00e9largir le choix contraceptif offert aux femmes. L\u2019introduction de ces nouveaux produits n\u00e9cessitera une communication strat\u00e9gique permettant d'informer correctement les prestataires, les d\u00e9cideurs, les leaders communautaires, les m\u00e9dias, les influenceurs et les b\u00e9n\u00e9ficiaires, tout en pr\u00e9venant la d\u00e9sinformation et les fausses croyances susceptibles de limiter leur acceptation\r\n\r\nToutefois, ces nouveaux produits ne peuvent \u00eatre promus de mani\u00e8re isol\u00e9e. Leur introduction doit s'inscrire dans une approche globale de communication en Sant\u00e9 de la Reproduction, garantissant une coh\u00e9rence des interventions sur les diff\u00e9rentes composantes de la SR, notamment :\r\n<ul>\r\n \t<li>La maternit\u00e9 \u00e0 moindre risques et sant\u00e9 n\u00e9onatale\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>La planification familiale ;<\/li>\r\n \t<li>La pr\u00e9vention et prise en charge des IST et du VIH\/ sida en lien avec la SR;<\/li>\r\n \t<li>La pr\u00e9vention et prise en charge des violences sexuelles ;<\/li>\r\n \t<li>La pr\u00e9vention et prise en charge des complications de l\u2019avortement ;<\/li>\r\n \t<li>La pr\u00e9vention et prise en charge des dysfonctionnements sexuels, de la st\u00e9rilit\u00e9 et des troubles du pr\u00e9 et post-m\u00e9nopause ;<\/li>\r\n \t<li>La promotion de la sant\u00e9 reproductive des jeunes et des adolescents.\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>La pr\u00e9vention et prise en charge des cancers du sein, du col ut\u00e9rin et des autres cancers gyn\u00e9cologiques.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nC'est dans cette perspective que le Programme National de Sant\u00e9 de la Reproduction (PNSR) en collaboration avec PSI et DKT, envisage de recruter un consultant national charg\u00e9 de mettre \u00e0 jour la strat\u00e9gie et le Plan national de Communication en Sant\u00e9 de la Reproduction, int\u00e9grant les huit composantes de la SR, incluant les nouveaux produits contraceptifs, selon une approche de Communication pour le Changement Social et de Comportement.\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><strong> Objectifs<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<strong>2.1. Objectif g\u00e9n\u00e9ral<\/strong>\r\n\r\nMettre \u00e0 jour la strat\u00e9gie et le Plan national de Communication pour la Sant\u00e9 de la Reproduction int\u00e9grant l'introduction du DIU hormonal\r\n\r\n<strong>2.2. Objectifs sp\u00e9cifiques<\/strong>\r\n\r\nLe consultant devra notamment :\r\n<ul>\r\n \t<li>R\u00e9aliser une analyse situationnelle de la communication en Sant\u00e9 de la Reproduction au Burundi ;<\/li>\r\n \t<li>Effectuer une revue documentaire des politiques, strat\u00e9gies, plans, \u00e9tudes et outils existants ;<\/li>\r\n \t<li>Analyser les connaissances, attitudes, normes sociales, pratiques, barri\u00e8res et opportunit\u00e9s relatives aux diff\u00e9rentes composantes de la SR, avec un accent sur le DIU hormonal ;<\/li>\r\n \t<li>Identifier les audiences prioritaires et \u00e9laborer leur segmentation ;<\/li>\r\n \t<li>D\u00e9finir les objectifs comportementaux ;<\/li>\r\n \t<li>Elaborer une strat\u00e9gie nationale de communication par composante ;<\/li>\r\n \t<li>Elaborer la strat\u00e9gie sp\u00e9cifique d'introduction du DIU hormonal<\/li>\r\n \t<li>Elaborer une matrice des messages ;<\/li>\r\n \t<li>Proposer un plan op\u00e9rationnel chiffr\u00e9 sur cinq ans ;<\/li>\r\n \t<li>Elaborer un cadre de suivi-\u00e9valuation avec des indicateurs de performance ;\r\n<ul>\r\n \t<li>Plan de gestion des risques de communication.<\/li>\r\n \t<li>Faciliter les ateliers techniques et de validation.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"3\">\r\n \t<li><strong> R\u00e9sultats attendus\u00a0: <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li>Une analyse situationnelle de la communication en SR est disponible ;<\/li>\r\n \t<li>Une cartographie des acteurs est r\u00e9alis\u00e9e ;<\/li>\r\n \t<li>Une segmentation des audiences est r\u00e9alis\u00e9e ;<\/li>\r\n \t<li>Une matrice des messages est \u00e9labor\u00e9e ;<\/li>\r\n \t<li>Un plan de communication est d\u00e9fini int\u00e9grant la strat\u00e9gie sp\u00e9cifique d'introduction du DIU hormonal ;<\/li>\r\n \t<li>Un budget d\u00e9taill\u00e9 de mise en \u0153uvre est \u00e9labor\u00e9 ;<\/li>\r\n \t<li>Un cadre de suivi-\u00e9valuation est disponible ;<\/li>\r\n \t<li>Un plan de gestion des risques de communication est \u00e9labor\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"4\">\r\n \t<li><strong> Etendue de la mission<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLe consultant travaillera en \u00e9troite collaboration avec le PNSR et les partenaires techniques. Il animera le processus technique d'\u00e9laboration du Plan, facilitera les diff\u00e9rents ateliers et travaillera sur les huit composantes de la SR.\r\n<ol start=\"5\">\r\n \t<li><strong> Principales activit\u00e9s <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li>R\u00e9union de cadrage ;<\/li>\r\n \t<li>Revue documentaire ;<\/li>\r\n \t<li>Entretiens avec les parties prenantes ;<\/li>\r\n \t<li>Analyse des plans de communication en SR existants ;<\/li>\r\n \t<li>Cartographie des audiences ;<\/li>\r\n \t<li>Elaboration du cadre strat\u00e9gique ;<\/li>\r\n \t<li>Elaboration du plan d'action budg\u00e9tis\u00e9 y compris le DIU hormonal ;<\/li>\r\n \t<li>Pr\u00e9paration et animation des ateliers d\u2019analyse et de validation ;<\/li>\r\n \t<li>Int\u00e9gration des observations issus des ateliers ;<\/li>\r\n \t<li>Finalisation et transmission du plan de communication.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"6\">\r\n \t<li><strong> Livrables<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li>Rapport d'analyse situationnelle ;<\/li>\r\n \t<li>Cartographie des parties prenantes ;<\/li>\r\n \t<li>Cadre strat\u00e9gique de communication ;<\/li>\r\n \t<li>Matrice des messages ;<\/li>\r\n \t<li>Plan op\u00e9rationnel budg\u00e9tis\u00e9 ;<\/li>\r\n \t<li>Cadre de suivi-\u00e9valuation ;<\/li>\r\n \t<li>Version finale du plan.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"7\">\r\n \t<li><strong><strong> Profil du consultant<\/strong><\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li>Master ou Licence en Sant\u00e9 publique, Communication, Sciences sociales ou domaine connexe ;<\/li>\r\n \t<li>Au moins 5 ans d'exp\u00e9rience ;<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e en communication pour la sant\u00e9 ;<\/li>\r\n \t<li>Au moins deux plans nationaux de communication \u00e9labor\u00e9s ;<\/li>\r\n \t<li>Bonne connaissance de la SR au Burundi ;<\/li>\r\n \t<li>Excellente ma\u00eetrise de la CCSC ;<\/li>\r\n \t<li>Excellente capacit\u00e9 d'animation participative ;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"8\">\r\n \t<li><strong>Comment postuler<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLe Soumissionnaire pr\u00e9parera une offre en deux parties (technique et financi\u00e8re) avec toutes les sections requises de la proposition dactylographi\u00e9es et sera sign\u00e9e par le soumissionnaire lui-m\u00eame. Les soumissions doivent comprendre les documents suivants\u00a0:\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Partie technique<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li>Le Curriculum Vitae du Consultant<\/li>\r\n \t<li>Les documents de renseignement sur le soumissionnaire (NIF, Statut et Adresse du soumissionnaire)<\/li>\r\n \t<li>Une justification des capacit\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser les t\u00e2ches mentionn\u00e9es dans les pr\u00e9sents TdR<\/li>\r\n \t<li>\u00a0Une note technique d\u00e9crivant succinctement sa compr\u00e9hension de la mission et de la m\u00e9thodologie \u00e0 utiliser pour parvenir aux r\u00e9sultats escompt\u00e9s<\/li>\r\n<\/ul>\r\n&nbsp;\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Partie financi\u00e8re<\/strong>.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li>Le consultant doit pr\u00e9parer une offre financi\u00e8re dans un tableau d\u00e9taillant les co\u00fbts conform\u00e9ment au calendrier d\u2019ex\u00e9cution propos\u00e9e.<\/li>\r\n \t<li>Le Consultant indiquera le co\u00fbt unitaire en BIF pour chaque rubrique, la description, la quantit\u00e9 et le montant total de l'Offre. En cas de divergence entre le prix unitaire et le montant total, le prix unitaire sera consid\u00e9r\u00e9 comme correct et le montant total sera ajust\u00e9 en cons\u00e9quence.<\/li>\r\n \t<li>L\u2019imp\u00f4t sur le revenu d\u2019emploi (IRE) sera directement pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source par PSI pour le consultant ind\u00e9pendant. En cas de cabinet de consultance, l\u2019offre financi\u00e8re indiquera le montant hors TVA et le montant TVAC.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>N.B\u00a0: <\/strong><strong>L<\/strong><strong>\u2019offre la mieux disante ayant respect\u00e9 les conditions de soumission sera retenue. <\/strong>\r\n\r\n<strong>\u00a0<\/strong><strong> Dur\u00e9e de la mission<\/strong>\r\n\r\nLa mission durera 25 jours.\r\n<ol start=\"9\">\r\n \t<li><strong> Coordination de la mission<\/strong>La mission sera plac\u00e9e sous la supervision du Programme National de Sant\u00e9 de la Reproduction (PNSR). Un comit\u00e9 technique accompagnera le consultant tout au long du processus.\r\n<ol start=\"10\">\r\n \t<li><strong> DEPOT DES OFFRES<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLes offres physiques sous plis ferm\u00e9 avec mention \u00ab offre pour un consultant charg\u00e9 de mettre \u00e0 jour la strat\u00e9gie et le Plan national de Communication pour la Sant\u00e9 de la Reproduction (2027-2031) \u00bb sont recevables au plus tard le 23 Octobre 2026 \u00e0 11h00 (heure du Burundi) \u00e0 l\u2019adresse ci-dessous mentionn\u00e9e :\r\n\r\nPSI Burundi sis au Quartier Rohero 1, Avenue de la JRR N\u00b023 tous les jours ouvrables de 8h \u00e0 16h (Lundi \u00e0 jeudi) et de 8h \u00e0 12h (vendredi), T\u00e9l : +257 22 24 96 01, E-mail :\u00a0 info@psiburundi.org\r\nPSI Burundi se r\u00e9serve le droit d\u2019annuler ou de relancer le pr\u00e9sent avis d\u2019appel d\u2019offre sans donner des explications aux soumissionnaires.\r\n\r\nFait \u00e0 Bujumbura, le 07 octobre 2026\r\nDr Francine Marie Jeanne Karemera\r\n\r\nRepr\u00e9sentant R\u00e9sident<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>","_job_featured_image":"","_job_featured":"","_job_filled":"","_job_urgent":"","_job_category":[],"_job_type":[],"_job_tag":[],"_job_expiry_date":"2026-10-23","_job_gender":"","_job_apply_type":"","_job_apply_url":"","_job_apply_email":"","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_career_level":"","_job_qualification":"","_job_video_url":"","_job_photos":"","_job_application_deadline_date":"2026-10-23","_job_address":"","_job_location":[],"_job_map_location":{"address":"","latitude":"","longitude":""},"_job_logo":"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/PSI-new.png","_job_phone":"","_job_industry":"","custom-textarea-31543641":"","custom-url-32349894":"","custom-email-33224204":"","custom-text-35547446":"PSI Burundi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10670"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10671,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10670\/revisions\/10671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=10670"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=10670"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=10670"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=10670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}