{"id":10767,"date":"2026-10-20T11:27:54","date_gmt":"2026-10-20T09:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/intercontactservices.com\/?post_type=job_listing&#038;p=10767"},"modified":"2026-10-20T11:27:56","modified_gmt":"2026-10-20T09:27:56","slug":"avis-dappel-a-manifestation-dinteret-pour-le-recrutementdun-consultant-individuel-formateur-pour-assurer-laformation-des-alphabetiseurs-180-alphabetiseurs-dans-lazone-d","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/job\/avis-dappel-a-manifestation-dinteret-pour-le-recrutementdun-consultant-individuel-formateur-pour-assurer-laformation-des-alphabetiseurs-180-alphabetiseurs-dans-lazone-d\/","title":{"rendered":"Avis d\u2019appel \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat pour le recrutementd\u2019un Consultant individuel\/formateur pour assurer laformation des Alphab\u00e9tiseurs (180 alphab\u00e9tiseurs) dans lazone d\u2019intervention du PAIFAR-B."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">PAIFAR-B.<\/p>","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[],"job_listing_category":[],"job_listing_location":[],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-10767","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"metas":{"custom-wysiwyg-34350712":"<img class=\"alignnone size-medium wp-image-10769\" src=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/FIDA-Combine-300x50.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"50\" \/>\r\n\r\n<strong>REPUBLIQUE DU BURUNDI\r\n<\/strong><strong>MINISTERE DE L\u2019ENVIRONNEMENT, DE L\u2019AGRICULTURE ET DE L\u2019ELEVAGE\r\n<\/strong><strong>PROJET D\u2019APPUI A L\u2019INCLUSION FINANCIERE AGRICOLE ET RURALE DU\r\n<\/strong><strong>BURUNDI \u00ab\u00a0PAIFAR-B\u00a0\u00bb<\/strong>\r\n\r\n<strong>Don N<sup>o<\/sup>2000001940\r\n<\/strong><strong>Don Additionnel No2000005133\r\n<\/strong><strong>PAIFAR-B\/04\/S\/SCI\/2026-2027\r\n\r\n<\/strong><strong>AVIS D\u2019APPEL A MANIFESTATION D\u2019INTERET POUR <\/strong><strong>LE RECRUTEMENT D\u2019UN CONSULTANT INDIVIDUEL\/formateur pour assurer LA FORMATION des Alphab\u00e9tiseurs (180 Alphab\u00e9tiseurs) DANS LA ZONE D\u2019intervention du PAIFAR-B.<\/strong>\r\n\r\n<strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AMI N\u00b0 PAIFAR-B\/04\/S\/SCI\/2026-2027<\/strong>\r\n\r\n<strong>Date de publication : 20 \/10\/2026\r\n<\/strong><strong>Date de soumission\u00a0: 03\/11\/\/2026<\/strong>\r\n<ol>\r\n \t<li>Le Gouvernement du Burundi a obtenu un Don du Fonds International de D\u00e9veloppement Agricole (FIDA) destin\u00e9 \u00e0 couvrir le co\u00fbt du Projet d\u2019Appui \u00e0 l\u2019Inclusion Financi\u00e8re Agricole et Rural du Burundi (PAIFAR-B) et envisage d\u2019en faire partiellement usage pour les services d\u2019un consultant en vue d\u2019assurer la formation des alphab\u00e9tiseurs (180 alphab\u00e9tiseurs) dans la zone d\u2019intervention du PAIFAR-B. Le consultant sera s\u00e9lectionn\u00e9 selon la S\u00e9lection de Consultant Individuel (SCI) expliqu\u00e9e dans le Guide pratique de passation des march\u00e9s consultable sur le site web du FIDA, \u00e0 l'adresse suivante :<a href=\"https:\/\/www.ifad.org\/documents\/38711624\/39421018\/proc_handbook_f.pdf\">org\/documents\/PDF<\/a>.<\/li>\r\n \t<li>Le dossier complet d\u2019Appel \u00e0 Manifestation d\u2019Int\u00e9r\u00eat y relatifs peut \u00eatre consult\u00e9 et obtenu gratuitement au secr\u00e9tariat du PAIFAR-B \u00e0 l\u2019adresse indiqu\u00e9e ci-dessous.<\/li>\r\n \t<li>Toute demande d\u2019\u00e9claircissements concernant le pr\u00e9sent appel \u00e0 manifestation d'int\u00e9r\u00eat devra \u00eatre envoy\u00e9e par courriel \u00e0 l\u2019adresse ci-apr\u00e8s\u00a0: <a href=\"mailto:ufcppaifarb@gmail.com%20avec%20copie%20\u00e0%20safarijeanclaude16@gmail.com%20,%205\">ufcppaifarb@gmail.com avec copie \u00e0 safarijeanclaude16@gmail.com , 5<\/a> jours avant l\u2019ouverture des dossiers de manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat fix\u00e9e le 03\/11\/2026 \u00e0 10 heures locales au plus tard. Le client r\u00e9pondra \u00e0 toutes les demandes d\u2019\u00e9claircissements dans les 3\u00a0jours avant la date limite de pr\u00e9sentation des manifestations d\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/li>\r\n \t<li>Les dossiers de manifestations d\u2019int\u00e9r\u00eat doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s sous la forme de curriculum vitae et doivent comprendre la lettre de motivation accompagn\u00e9e de pi\u00e8ces justificatives de qualification en l\u2019occurrence, le CV du Consultant, le NIF ainsi que les r\u00e9f\u00e9rences g\u00e9n\u00e9rales et sp\u00e9cifiques r\u00e9alis\u00e9es.<\/li>\r\n \t<li>Les consultants placeront (<strong>1<\/strong>) original et les trois (<strong>03<\/strong>) copies de leurs manifestations d\u2019int\u00e9r\u00eat dans une enveloppe adress\u00e9e \u00e0 \u00ab\u00a0<strong>Monsieur le Coordonnateur du PAIFAR-B<\/strong>\u00bb et portant mention \u00ab<strong>\u00a0Manifestation d\u2019Int\u00e9r\u00eat pour le recrutement d\u2019un consultant individuel pour assurer la formation des alphab\u00e9tiseurs (180 alphab\u00e9tiseurs) dans la zone d\u2019intervention du PAIFAR-B\u00bb<\/strong> \u00a0et sera d\u00e9pos\u00e9e au plus tard le 03\/11\/2026 \u00e0 \u00a010 heures, heure locale au secr\u00e9tariat du PAIFAR-B situ\u00e9 au rez de chauss\u00e9 du building abritant les projets financ\u00e9s par le FIDA situ\u00e9 \u00e0 l\u2019Avenue du Large n\u00b0 30, BP 6457, T\u00e9l\u00e9phone : + 257 22 27 59 00\u00a0; \u00e0 l\u2019attention de : Monsieur Callixte MASABO, Coordonnateur du Projet.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<strong>N.B.<\/strong>\u00a0: L\u2019avis d\u2019appel \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat complet peut \u00eatre consult\u00e9 sur les sites suivants\u00a0<strong>:\u00a0 <\/strong><strong>www.programmefidaburundi.org, www.armp.bi.www.burundijob.bi, www.ejoheza.bi\u00a0; <\/strong><a href=\"http:\/\/www.intercontactservices.com\"><strong>www.intercontactservices.com<\/strong><\/a><strong> et http\/\/lerenouveau.bi<\/strong><strong>\r\n\r\n<\/strong><strong>Fait \u00e0 Bujumbura, le 12\/10\/2026\r\n<\/strong><strong>Callixte MASABO\r\n<\/strong><strong>Le Coordonnateur du PAIFAR-B\r\n\r\n<\/strong>\r\n\r\n<strong>AVIS DE MANIFESTATION D\u2019INTERET POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN CONSULTANT INDIVIDUEL\/formateur pour assurer LA FORMATION des Alphab\u00e9tiseurs (180 Alphab\u00e9tiseurs) DANS LA ZONE D\u2019intervention du PAIFAR-B.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Remarques liminaires<\/strong>\r\n\r\n\u00c9tabli par <strong><em>le Projet d\u2019Appui \u00e0 l\u2019Inclusion Financi\u00e8re Agricole et Rurale du Burundi (PAIFAR-B)<\/em><\/strong>, le pr\u00e9sent document prend appui sur la premi\u00e8re \u00e9dition du document type pour la passation de march\u00e9s consacr\u00e9 aux mandats. Ce document publi\u00e9 par le FIDA, disponible \u00e0 l'adresse <a href=\"http:\/\/www.ifad.org\/fr\/project-procurement\">www.ifad.org\/fr\/project-procurement<\/a>, doit \u00eatre utilis\u00e9 pour la passation de march\u00e9s portant sur la prestation de services dans le cadre de projets financ\u00e9s par le Fonds.\r\n\r\nLe FIDA ne saurait se porter garant de l'exhaustivit\u00e9 des informations figurant dans le pr\u00e9sent document, de leur exactitude ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de leur traduction, ni de tout autre aspect ayant trait \u00e0 son contenu.\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Contexte et Justification<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLe Gouvernement du Burundi, avec l\u2019appui du Fonds International de D\u00e9veloppement Agricole (FIDA), a initi\u00e9 le Projet d\u2019Appui \u00e0 l\u2019Inclusion Financi\u00e8re Agricole et Rural du Burundi (PAIFAR-B). Ce projet est sous la tutelle du Minist\u00e8re des Finances, du Budget et de l\u2019Economie num\u00e9rique et par d\u00e9l\u00e9gation, le Minist\u00e8re de l\u2019Environnement, de l\u2019Agriculture et de l\u2019Elevage est le ma\u00eetre d'ouvrage du PAIFAR-B.\r\n\r\nLe PAIFAR-B a d\u00e9but\u00e9 officiellement ses activit\u00e9s au mois d\u2019ao\u00fbt 2018 avec une dur\u00e9e initiale de 7 ans. Avec un financement global additionnel de 26,24 millions de USD, la dur\u00e9e du projet est prolong\u00e9e de 4 ans et la nouvelle date d\u2019ach\u00e8vement est le 31 mars 2029.\r\n\r\n<strong>I.1. Zone d\u2019intervention et groupes cibles <\/strong>\r\n\r\nDurant la premi\u00e8re phase du financement, les activit\u00e9s se sont concentr\u00e9es dans un premier temps, sur les anciennes provinces et communes encadr\u00e9es par les projets techniques du FIDA, c'est \u00e0 dire dans les 11 anciennes provinces et une cinquantaine de communes couvertes par le PAIVA-B, le PRODEFI I, PRODEFI II, le PROPA-O et le PNSADR-IM. Il s\u2019agit des anciennes provinces Ngozi (toutes les communes), Kayanza (toutes les communes sauf Kabarore), Karusi (toutes les communes), Gitega (communes Giheta, Bugendana et Mutaho), Muramvya (toutes les communes), Bubanza (toutes les communes), Cibitoke (toutes les communes), Bujumbura (commune Mutimbuzi), Cankuzo (communes Mishiha, Gisagara et Cendajuru), Ruyigi (Gisuru et Kinyinya), Rutana (Communes Giharo et Gitanga).\r\n\r\nA partir du dernier trimestre de l\u2019ann\u00e9e 2023, les activit\u00e9s du projet ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tendues sur toutes les communes des 11 anciennes provinces et celles des anciennes provinces Muyinga, Makamba et Rumonge. Durant la phase du financement additionnel, les activit\u00e9s du projet sont \u00e9tendues dans tout le pays sauf en mairie de Bujumbura.\r\n\r\nPour le financement initial , le PAIFAR-B devait toucher directement un total de <strong>99 200 m\u00e9nages ruraux<\/strong>: 5 000 m\u00e9nages sans terre, ne pouvant pas directement acc\u00e9der aux GCS, 6 000 jeunes hommes et jeunes femmes ruraux, dipl\u00f4m\u00e9s, scolaris\u00e9s ou non scolaris\u00e9s, menant une activit\u00e9 agricole et non agricole, 9 000 m\u00e9nages ruraux pouvant directement participer \u00e0 un groupe de caution solidaire, 79\u00a0200 m\u00e9nages des petits producteurs membres des groupements coop\u00e9ratifs rizicoles et repr\u00e9sentant 30% des producteurs \u00e9tablis dans les marais am\u00e9nag\u00e9s pour la riziculture et les petits producteurs membres des groupements coop\u00e9ratifs, repr\u00e9sentant 40% des producteurs de lait-bovin.\r\n\r\nAvec le financement additionnel, le projet va toucher en plus 55\u00a0000 m\u00e9nages dont 38\u00a0500 m\u00e9nages se trouvant dans les coop\u00e9ratives, 5 000 m\u00e9nages tr\u00e8s vuln\u00e9rables en GCS, 3\u00a0500 jeunes micro entrepreneurs, 7\u00a0500 m\u00e9nages en GCS avec diverses activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus, ainsi que 500 PME\/PMI.\r\n\r\n<strong>I.2. Objectifs du Projet<\/strong>\r\n\r\n<strong>L\u2019Objectif global du projet PAIFAR-B<\/strong>\u00a0:\u00a0 Contribuer \u00e0 l\u2019augmentation des revenus des ruraux pour une r\u00e9duction durable de leur niveau de pauvret\u00e9\u00a0;\r\n\r\n<strong>L\u2019Objectif de d\u00e9veloppement du projet PAIFAR-B<\/strong>\u00a0:\u00a0 Renforcer l\u2019inclusion financi\u00e8re des populations rurales (les producteurs, les OP, les femmes, les jeunes, les micro-entrepreneurs et les vuln\u00e9rables), agricoles et non agricoles, en comblant les \u00e9carts entre la demande et l\u2019offre en services financiers et non financiers.\r\n\r\n<strong>I.3. Les composantes du Projet<\/strong>\r\n\r\nAinsi, le Projet est structur\u00e9 autour de trois composantes et 8 sous-composantes\u00a0:\r\n\r\n<strong>Composante 1<\/strong>\u00a0: <strong>Contribuer \u00e0 l\u2019op\u00e9rationnalisation de la strat\u00e9gie d\u2019inclusion financi\u00e8re<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li>Sous-composante 1.1 Contribution \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie Nationale d\u2019Inclusion Financi\u00e8re adopt\u00e9e<\/li>\r\n \t<li>Sous-composante 1.2\u00a0: Appuyer le renforcement du contr\u00f4le et de la supervision des IMF par la Banque de la R\u00e9publique du Burundi<\/li>\r\n \t<li>Sous-composante 1.3: Appuyer le renforcement du R\u00e9seau des Institutions de Microfinance (RIM) en vue d\u2019une Inclusion Financi\u00e8re efficace.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Composante 2<\/strong> : <strong>Renforcer l\u2019offre de services financiers en milieu rural pour mieux r\u00e9pondre aux besoins des populations cibl\u00e9es.<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li>Sous composante 2.1: Am\u00e9liorer l\u2019inclusion financi\u00e8re \u00e0 travers le financement des petits exploitants agricoles et de leurs coop\u00e9ratives<\/li>\r\n \t<li>Sous composante 2.2: Am\u00e9liorer l\u2019inclusion financi\u00e8re \u00e0 travers le financement des m\u00e9nages (AGR), des jeunes micro-entrepreneurs et des PME<\/li>\r\n \t<li>Sous composante 2.3: Am\u00e9liorer l\u2019inclusion financi\u00e8re par les GCS<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Composante 3<\/strong> : Coordination du PAIFAR-B\r\n<ul>\r\n \t<li>Sous composante 3.1. Coordination globale du programme<\/li>\r\n<\/ul>\r\nSous composante 3.2. Suivi-Evaluation, gestion des savoirs et communication.\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Justification de la mission <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nDurant la phase de mise en \u0153uvre du Financement Additionnel, il est envisag\u00e9 de r\u00e9aliser les activit\u00e9s d\u2019appui aux personnes vuln\u00e9rables par l\u2019alphab\u00e9tisation.\r\n\r\nL\u2019alphab\u00e9tisation des adultes notamment les vuln\u00e9rables est donc consid\u00e9r\u00e9e comme un pr\u00e9alable \u00e0 toute action de d\u00e9veloppement communautaire. En effet, comme la plupart des personnes vuln\u00e9rables dont les femmes en majorit\u00e9 n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 scolaris\u00e9es\u00a0; il est primordial qu\u2019elles soient form\u00e9es en lecture, \u00e9criture, et comptage pour qu\u2019elles puissent mieux d\u00e9velopper leurs AGRs. Cette alphab\u00e9tisation viendra \u00e9galement en appui au syst\u00e8me de digitalisation en cours de d\u00e9veloppement par les IMFs. Au moins 4500 personnes seront alphab\u00e9tis\u00e9es dans 110 sessions \u00e0 raison de 40 personnes par session.\r\n\r\nL\u2019activit\u00e9 d\u2019alphab\u00e9tisation sera ex\u00e9cut\u00e9e en collaboration avec les D\u00e9partements Communaux des Droits de la Personne Humaine, de la Protection Sociale et de l\u2019Inclusion Genre et\/ou les Directions Provinciales ayant dans leurs attributions les Droits de la Personne Humaine et du Genre, comme cela a \u00e9t\u00e9 toujours fait avec les anciens projets, ainsi qu\u2019avec le PRODER.\r\n\r\nLes personnes alphab\u00e9tis\u00e9es seront structur\u00e9es en GSC par les IMFs partenaires du PAIFAR-B. Elles devront n\u00e9anmoins travailler en \u00e9troite collaboration avec les D\u00e9partements Communaux pour structurer en priorit\u00e9 les membres des GCS alphab\u00e9tis\u00e9es\u00a0; c\u2019est-\u00e0-dire les personnes dont les capacit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es et qui sont reconnues par ces services comme \u00e9tant r\u00e9ellement vuln\u00e9rables.\r\n\r\nPour la phase du Financement initial, le projet a d\u00e9j\u00e0 appuy\u00e9 les m\u00e9nages vuln\u00e9rables des anciennes provinces Cankuzo, Rutana, Gitega, Kayanza et Bubanza via l\u2019approche MASI\u00a0 ( actuellement \u00e9tablies dans les provinces du nouveau d\u00e9coupage administratif\u00a0 de Bujumbura , Burunga, Butanyerera, Buhumuza et Gitega) ; d\u2019o\u00f9 pour plus de durabilit\u00e9 , la premi\u00e8re phase des activit\u00e9s d\u2019appui \u00e0 l\u2019alphab\u00e9tisation des personnes vuln\u00e9rables concernera prioritairement les b\u00e9n\u00e9ficiaires du MASI \u00e9tablis dans les 5 provinces susmentionn\u00e9es.\r\n\r\nAvec le d\u00e9but du PTBA 2026-2027, les premi\u00e8res sessions de formation des vuln\u00e9rables ont commenc\u00e9 dans 5 provinces\u00a0: 800 apprenants r\u00e9partis dans 20 centres d\u2019alphab\u00e9tisation sont en train de suivre la formation en alphab\u00e9tisation fonctionnelle, soit 160 apprenants par province.\u00a0 Et, pour la suite de ces activit\u00e9s d\u2019appui \u00e0 l\u2019alphab\u00e9tisation fonctionnelle, le projet envisage cibler autour de 3600 apprenants dans les 5 provinces qui vont b\u00e9n\u00e9ficier la formation en alphab\u00e9tisation fonctionnelle, soit 720 apprenants par province.\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Objectif de la mission<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\nL\u2019objectif est de former 180 encadreurs formateurs alphab\u00e9tiseurs sur la m\u00e9thode REFECT qui formeront \u00e0 leur tour les analphab\u00e8tes identifi\u00e9s dans les zones d\u2019intervention du PAIFAR-B. En effet, il est pr\u00e9vu dans le PTBA 2026-2027 de r\u00e9aliser 90 sessions de formations pour 3600 apprenants, soit 40 apprenants par session (ces sessions s\u2019ajoutent \u00e0 celles qui ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9marr\u00e9 au d\u00e9but du m\u00eame PTBA 2026-2027\u00a0; 20 sessions en cours pour 800 apprenants).\u00a0 Le projet pr\u00e9voit le recrutement de 180 alphab\u00e9tiseurs encadreurs qui vont par la suite, assurer la formation des analphab\u00e8tes apr\u00e8s les activit\u00e9s de ciblage\u00a0\u00a0\u00a0 des vuln\u00e9rables analphab\u00e8tes dans les zones qui ont \u00e9t\u00e9 en premier lieu touch\u00e9es par le M\u00e9canisme d\u2019Appui au Soutien Inclusif (MASI). Notons que pour chaque centre de formation, le projet pr\u00e9voit recruter 2 alphab\u00e9tiseurs. En effet, comme il y a des analphab\u00e8tes d\u00e9j\u00e0 enregistr\u00e9s dans la zone du MASI qui sont sur la liste d\u2019attente, le projet va privil\u00e9gier ces derniers avant d\u2019aller dans d\u2019autres collines et\/ou communes.\r\n\r\nLes Cadres des D\u00e9partements Communaux des Droits de la Personne Humaine, de la Protection Sociale et de l\u2019Inclusion Genre ainsi que les Directeurs Provinciaux ayant dans leurs attribution les Droits de la Personne Humaine et du Genre, seront convi\u00e9s dans cette formation pour bien assurer par la suite, le suivi de l\u2019activit\u00e9 d\u2019alphab\u00e9tisation.\r\n\r\nAinsi, les effectifs par centre de formation sont r\u00e9partis comme suit\u00a0:\r\n<table width=\"614\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\"><strong>Province<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"140\"><strong>Effectifs des participants\/Alphab\u00e9tiseurs<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"142\"><strong>Effectifs des participants cadres des DPDPHG et DCDPHG<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"123\"><strong>Nombre de jours<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"113\"><strong>Nombre de sessions<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\">Buhumuza,<\/td>\r\n<td width=\"140\">36<\/td>\r\n<td width=\"142\">3<\/td>\r\n<td width=\"123\">6<\/td>\r\n<td width=\"113\">1<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\">Burunga<\/td>\r\n<td width=\"140\">36<\/td>\r\n<td width=\"142\">3<\/td>\r\n<td width=\"123\">6<\/td>\r\n<td width=\"113\">1<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\">Gitega<\/td>\r\n<td width=\"140\">36<\/td>\r\n<td width=\"142\">3<\/td>\r\n<td width=\"123\">6<\/td>\r\n<td width=\"113\">1<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\">Butanyerera<\/td>\r\n<td width=\"140\">36<\/td>\r\n<td width=\"142\">3<\/td>\r\n<td width=\"123\">6<\/td>\r\n<td width=\"113\">1<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\">Bujumbura<\/td>\r\n<td width=\"140\">36<\/td>\r\n<td width=\"142\">3<\/td>\r\n<td width=\"123\">6<\/td>\r\n<td width=\"113\">1<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"96\"><strong>Total<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"140\"><strong>180<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"142\"><strong>15<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"123\"><strong>30<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"113\"><strong>5<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes alphab\u00e9tiseurs seront recrut\u00e9s avec l\u2019appui des D\u00e9partements Communaux des Droits de la Personne Humaine, de la Protection Sociale et de l\u2019Inclusion Genre en collaboration avec\u00a0 des UFCR.\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>M\u00e9thodologie<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLes formations se d\u00e9rouleront dans cinq centres de formation \u00e9tablis aux chef lieux des 5 provinces. En plus des Alphab\u00e9tiseurs, au moins 2 cadres relevant de 2 communes au maximum dans chaque province et un cadre de la Direction Provinciale des Droits de la Personne Humaine et du Genre seront invit\u00e9s pour suivre et appuyer dans le d\u00e9roulement de la formation.\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>R\u00e9sultats attendus<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li>180 alphab\u00e9tiseurs form\u00e9s et le staff des D\u00e9partements Communaux et Directions Provinciales ayant dans leurs attributions l\u2019alphab\u00e9tisation des vuln\u00e9rables renforc\u00e9s sur le programme de l\u2019alphab\u00e9tisation fonctionnelles des adultes\u00a0notamment celui de la zone cibl\u00e9e pour les interventions d\u2019appui \u00e0 l\u2019alphab\u00e9tisation ;<\/li>\r\n \t<li>Les alphab\u00e9tiseurs sont capables de former les analphab\u00e8tes identifi\u00e9s\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>Des rapports de formation sont donn\u00e9s (rapport provisoire et 03 rapport d\u00e9finitif\u00a0:<\/li>\r\n<\/ul>\r\nun (01) pour le secr\u00e9tariat, (01) pour le RPM et (01) pour la comptabilit\u00e9).\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Fonctions sp\u00e9cifiques du Consultant<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nSous la supervision du PAIFAR-B, le consultant formateur des alphab\u00e9tiseurs assurera les fonctions suivantes\u00a0:\r\n<ul>\r\n \t<li>Pr\u00e9parer les sessions de formation ;<\/li>\r\n \t<li>Assurer les formations proprement dites des alphab\u00e9tiseurs dans cinq centres de formation (une session de 6 jours dans chaque province) ;<\/li>\r\n \t<li>Produire un rapport de la formation de toutes les sessions et le transmettre au projet en version \u00e9lectronique et papiers (document).<\/li>\r\n \t<li><strong>Crit\u00e8res de s\u00e9lection, qualifications et exp\u00e9rience<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ul>\r\n \t<li>\u00catre de nationalit\u00e9 burundaise\u00a0(pr\u00e9senter une copie de la carte nationale d\u2019identit\u00e9) ;<\/li>\r\n \t<li>Avoir un niveau d\u2019\u00e9tude des humanit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rale ou D<sub>7<\/sub> au minimum\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>Avoir une exp\u00e9rience g\u00e9n\u00e9rale en mati\u00e8re d\u2019alphab\u00e9tisation des adultes d\u2019au moins cinq (05) ans (avoir exerc\u00e9 le m\u00e9tier d\u2019enseignant ou de prestation en tant que formateur\/trice)\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>Avoir une exp\u00e9rience sp\u00e9cifique en mati\u00e8re de formation des adultes (alphab\u00e9tisation fonctionnelle avec des attestations de services rendus \u00e0 l\u2019appui)\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>Avoir une exp\u00e9rience en formation des adultes dans le cadre des projets de d\u00e9veloppement\u00a0constituerait un avantage ;<\/li>\r\n \t<li>Avoir particip\u00e9 dans des s\u00e9minaires de formation sur l\u2019alphab\u00e9tisation des adultes avec des certificats de formations \u00e0 l\u2019appui ;<\/li>\r\n \t<li>Maitrise de l\u2019outil informatique sp\u00e9cialement Microsoft Excel\u00a0; Word et Powerpoint\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>\u00catre disponible durant toute la p\u00e9riode de formation et de production du rapport.<\/li>\r\n \t<li><strong>Grille de cotation du Consultant Individuel<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\nLa cotation du Consultant Individuel sera op\u00e9r\u00e9e sur base des crit\u00e8res ci-dessous\u00a0:\r\n<table width=\"106%\">\r\n<thead>\r\n<tr>\r\n<td width=\"5%\"><strong>N\u00b0<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"45%\"><strong>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>Cotation sur 100 points<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"5%\"><strong>1<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"45%\"><strong>Education\/Formation acad\u00e9mique+ formation en alphab\u00e9tisation des adultes<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>\/30 points<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td rowspan=\"2\" width=\"5%\"><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"45%\">v\u00a0 Dipl\u00f4me minimum D<sub>7 <\/sub>ou Humanit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales dans le domaine de l\u2019enseignement, social ou dans le domaine apparent\u00e9.\r\n\r\n&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>\/20 points<\/strong>\r\n\r\n-\u00a0\u00a0\u00a0 14 points pour le Dipl\u00f4me D7 ou Humanit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale\u00a0;\r\n\r\n-\u00a0\u00a0\u00a0 16 points pour le niveau BAC+2\/ BAC+3\u00a0;\r\n\r\n-\u00a0\u00a0\u00a0 18 points pour le niveau BAC+4\/ BAC+5\u00a0;\r\n\r\n-\u00a0\u00a0\u00a0 20 points pour le Dipl\u00f4me de Master\r\n\r\n<strong><em>Dipl\u00f4me inf\u00e9rieur au Dipl\u00f4me D7 ou Humanit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale\u00a0: exclu<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"45%\">v\u00a0 Certificat de formation en alphab\u00e9tisation des adultes<\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>\/10 points<\/strong>\r\n\r\n-\u00a0\u00a0\u00a0 2 points par certificat de formation en alphab\u00e9tisation fonctionnelle, max 5 certificats<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"5%\"><strong>2<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"45%\"><strong>Exp\u00e9rience g\u00e9n\u00e9rale <\/strong><em>(avoir exerc\u00e9 le m\u00e9tier d\u2019enseignant ou de prestation en tant que formateur en alphab\u00e9tisation fonctionnelle des adultes) au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es <strong><u>avec attestations de services rendus pour preuve<\/u><\/strong><\/em><\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>\u00a0\/30 points<\/strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n\u2265 10 ans\u00a0: 30 points\r\n\r\n9 ans\u00a0: 28 points\r\n\r\n8 ans\u00a0: 26 points\r\n\r\n7 ans\u00a0: 24 points\r\n\r\n6 ans\u00a0: 22 points\r\n\r\n5 ans\u00a0: 20 points\r\n\r\n&lt; 5 ans\u00a0: exclu<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"5%\"><strong>3<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"45%\"><strong>Exp\u00e9rience sp\u00e9cifique en mati\u00e8re de formation des adultes (alphab\u00e9tisation fonctionnelle)\u00a0:<\/strong>\r\n\r\n-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <em>Avoir au moins 02 r\u00e9f\u00e9rences techniques avec<strong> des attestations de services rendus.<\/strong><\/em><\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>\/40 points<\/strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n10 points par r\u00e9f\u00e9rence technique\r\n\r\n&nbsp;<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"5%\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"45%\"><strong>TOTAL<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"48%\"><strong>\/100 points<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td colspan=\"3\" width=\"100%\"><strong>NB : En cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 de points entre les consultants, le consultant ayant pr\u00e9sent\u00e9 le plus grand nombre de r\u00e9f\u00e9rences sp\u00e9cifiques sera class\u00e9 premier d\u2019office.<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n\r\nLa note minimale de qualification des consultants est de 70%. Le consultant sera s\u00e9lectionn\u00e9 suivant la m\u00e9thode de S\u00e9lection des Consultants Individuels.\r\n\r\n<strong><em>NB\u00a0: Les r\u00e9f\u00e9rences qui ne sont pas prouv\u00e9es par des attestations de services rendues ou PV de validation des rapports des missions r\u00e9alis\u00e9es seront sanctionn\u00e9es par une note z\u00e9ro.<\/em><\/strong>\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Choix du Consultant<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLe Consultant\/formateur sera choisi par la m\u00e9thode de S\u00e9lections des Consultants Individuels (SCI) telle que pr\u00e9vue par le Guide de passation des march\u00e9s du FIDA sur base de l\u2019exp\u00e9rience et les qualifications des Consultants.\r\n\r\n<strong><em>Pr\u00e9cisons que le Consultant qui se classe en premi\u00e8re position sera invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter sa proposition technique et financi\u00e8re combin\u00e9es qui feront objet de n\u00e9gociations. Si les n\u00e9gociations avec le consultant class\u00e9 en premi\u00e8re position \u00e9chouent, le PAIFAR-B invitera le consultant class\u00e9 en deuxi\u00e8me position \u00e0 pr\u00e9senter \u00e0 son tour ses propositions technique et financi\u00e8re et ainsi de suite. <\/em><\/strong>\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Dur\u00e9e de la mission<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLa dur\u00e9e des prestations est de 34 jours au maximum dont 30 jours de formation proprement dite, 2 jours de pr\u00e9paration\/adaptation des modules et 2 jours de r\u00e9daction du rapport de formation.\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Lieu de travail <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<strong>\u00a0<\/strong>Le Consultant \/formateur effectuera sa mission dans 5 centres de formation (Buhumuza, Gitega, Burunga, Butanyerera et Bujumbura).\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Coordination de la mission <\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\nUne commission de suivi et de l\u2019encadrement de la mission sera mise en place par le PAIFAR-B pour suivre la r\u00e9alisation de la mission. Les rapports et documents exig\u00e9s dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution de cette mission seront valid\u00e9s par ladite commission.\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Services et \u00e9quipements \u00e0 fournir par le consultant<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\nLe Consultant devra fournir durant l\u2019ex\u00e9cution de la mission, son mat\u00e9riel pour la formation et mettre les frais de d\u00e9placement, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res (frais de mission), etc. dans sa proposition financi\u00e8re.\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Services et \u00e9quipement \u00e0 fournir par le client <\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\nLe PAIFAR-B mettra toute la documentation n\u00e9cessaire \u00e0 disposition du Consultant. Il est pr\u00e9vu que le consultant effectuera les formations au niveau les chefs-lieux des 5 provinces.\r\n\r\nEn effet, le PAIFAR-B mettra \u00e0 la disposition du Consultant le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire pour bien assurer la formation.\r\n\r\n<strong>Fait \u00e0 Bujumbura, le 12\/10\/2026\r\n<\/strong><strong>LE COORDONNATEUR DU PAIFAR-B\r\n<\/strong><strong>Callixte MASABO\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/AMI-GRAND.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AMI GRAND<\/a>\r\n<a href=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/AMI-COURTE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AMI COURTE<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>","_job_featured_image":"","_job_featured":"","_job_filled":"","_job_urgent":"","_job_category":[],"_job_type":[],"_job_tag":[],"_job_expiry_date":"2026-11-03","_job_gender":"","_job_apply_type":"","_job_apply_url":"","_job_apply_email":"","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_career_level":"","_job_qualification":"","_job_video_url":"","_job_photos":"","_job_application_deadline_date":"2026-11-03","_job_address":"","_job_location":[],"_job_map_location":{"address":"","latitude":"","longitude":""},"_job_logo":"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/FIDA-Combine.png","_job_phone":"","_job_industry":"","custom-textarea-31543641":"","custom-url-32349894":"","custom-email-33224204":"","custom-text-35547446":"PAIFAR-B"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10767"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10772,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/10767\/revisions\/10772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=10767"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=10767"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=10767"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=10767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}