{"id":9368,"date":"2026-05-15T15:38:16","date_gmt":"2026-05-15T13:38:16","guid":{"rendered":"https:\/\/intercontactservices.com\/?post_type=job_listing&#038;p=9368"},"modified":"2026-05-15T15:38:18","modified_gmt":"2026-05-15T13:38:18","slug":"appel-a-proposition-pour-la-selection-dun-partenaire-de-mise-en-oeuvre-de-projet-de-renforcement-la-cohesion-sociale-et-la-resilience-des-communautes-affectees-par-les-deplacements-lies-aux-c","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/job\/appel-a-proposition-pour-la-selection-dun-partenaire-de-mise-en-oeuvre-de-projet-de-renforcement-la-cohesion-sociale-et-la-resilience-des-communautes-affectees-par-les-deplacements-lies-aux-c\/","title":{"rendered":"Appel \u00e0 proposition pour la s\u00e9lection d\u2019un partenaire de mise en \u0153uvre de projet de renforcement la coh\u00e9sion sociale et la r\u00e9silience des communaut\u00e9s affect\u00e9es par les d\u00e9placements li\u00e9s aux catastrophes et au changement climatique dans 10 zones\/ collines c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika."},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[],"job_listing_category":[],"job_listing_location":[],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-9368","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"metas":{"custom-wysiwyg-34350712":"<img class=\"alignnone size-full wp-image-9285\" src=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OIM-new.png\" alt=\"\" width=\"184\" height=\"78\" \/>\r\n\r\n<strong>APPEL \u00c0 PROPOSITION<\/strong>\r\n\r\n<strong>Services de mise en \u0153uvre \u2013 Coh\u00e9sion sociale et r\u00e9silience communautaire<\/strong>\r\n\r\n<strong>R\u00e9f\u00e9rence :<\/strong> AVIS-BI-PROC 26-01\r\n<strong>Date de publication :<\/strong> 11 MAI 2026\r\n<strong>Date limite de soumission :<\/strong> 08 JUIN 2026\r\n<ol>\r\n \t<li><strong> Contexte<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nDans le cadre du projet visant \u00e0 renforcer la coh\u00e9sion sociale et la r\u00e9silience des communaut\u00e9s affect\u00e9es par les d\u00e9placements li\u00e9s aux catastrophes et au changement climatique dans les zones c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika, l\u2019Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Burundi souhaite identifier des partenaires de mise en \u0153uvre qualifi\u00e9s.\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><strong> Objet de cet appel \u00e0 proposition <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLe pr\u00e9sent appel \u00e0 proposition vise \u00e0 pr\u00e9s\u00e9lectionner des organisations capables de mettre en \u0153uvre des activit\u00e9s telles que :\r\n<ul>\r\n \t<li>Facilitation de dialogues communautaires inclusifs<\/li>\r\n \t<li>Organisation d\u2019activit\u00e9s de coh\u00e9sion sociale (culturelles, sportives, artistiques)<\/li>\r\n \t<li>M\u00e9diation et r\u00e9solution de conflits locaux<\/li>\r\n \t<li>Renforcement des capacit\u00e9s des acteurs communautaires<\/li>\r\n \t<li>Sensibilisation et mobilisation communautaire<\/li>\r\n<\/ul>\r\nLes partenaires pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s pourront \u00eatre sollicit\u00e9s pour la mise en \u0153uvre du projet\r\n<ol start=\"3\">\r\n \t<li><strong> Zone d\u2019intervention<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLes activit\u00e9s seront r\u00e9alis\u00e9es dans les provinces cibl\u00e9es autour du lac Tanganyika, notamment Bujumbura, Rumonge, Makamba et zones avoisinantes.\r\n<ol start=\"4\">\r\n \t<li><strong> Profil requis<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLes organisations int\u00e9ress\u00e9es doivent d\u00e9montrer :\r\n<ul>\r\n \t<li>Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en coh\u00e9sion sociale, consolidation de la paix ou m\u00e9diation<\/li>\r\n \t<li>Une bonne connaissance du contexte local<\/li>\r\n \t<li>Une capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des communaut\u00e9s vuln\u00e9rables<\/li>\r\n \t<li>Une exp\u00e9rience de collaboration avec les autorit\u00e9s locales<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"5\">\r\n \t<li><strong> Soumission des manifestations d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nLes organisations int\u00e9ress\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 soumettre :\r\n<ul>\r\n \t<li>Une pr\u00e9sentation de l\u2019organisation<\/li>\r\n \t<li>Les r\u00e9f\u00e9rences de projets similaires<\/li>\r\n \t<li>Les documents administratifs pertinents<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\ud83d\udc49 <strong>Pour plus de d\u00e9tails sur les exigences, le contexte et les activit\u00e9s attendues, veuillez consulter le document joint.<\/strong>\r\n<ol start=\"6\">\r\n \t<li><strong> Informations compl\u00e9mentaires<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\nL\u2019OIM se r\u00e9serve le droit d\u2019accepter ou de rejeter toute manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat et d\u2019annuler le processus sans obligation d\u2019indemnisation\r\n\r\n<strong><img class=\"alignnone size-medium wp-image-9369\" src=\"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OIM-autre-image-300x32.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"32\" \/>\r\n\r\nDescription du Projet <\/strong>: Appel \u00e0 proposition pour la s\u00e9lection d\u2019un partenaire de mise en \u0153uvre de projet de renforcement la coh\u00e9sion sociale et la r\u00e9silience des communaut\u00e9s affect\u00e9es par les d\u00e9placements li\u00e9s aux catastrophes et au changement climatique dans 10 zones\/ collines c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika.\r\n<h2>1.Calendrier<\/h2>\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>R\u00e9f\u00e9rence de l\u2019AAP<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">AVIS - BI - PROC 26 -01<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>Date de publication<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">11 mai 2026<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>Date limite pour les demandes de clarification<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">18 mai 2026<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>Date limite de soumission<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">8 juin 2026<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>Notification des r\u00e9sultats<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">29 juin 2026 (\u00e0 d\u00e9terminer)<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>Date de d\u00e9but de mise en \u0153uvre<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">1 aout 2026 (\u00e0 d\u00e9terminer)<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"318\"><strong>Date de fin de mise en \u0153uvre<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"276\">31 juillet 2028 (\u00e0 d\u00e9terminer)<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>\r\n<h2>2.Lieux<\/h2>\r\nLes activit\u00e9s confi\u00e9es au(x) partenaire(s) de mise en \u0153uvre se d\u00e9rouleront dans 10 collines \/ zones c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika, en ciblant prioritairement les communaut\u00e9s vuln\u00e9rables situ\u00e9es :\r\n\r\nEntre le bassin versant de la rivi\u00e8re Rusizi (au nord de la province de Bujumbura) et la fronti\u00e8re avec la Tanzanie ;\r\n\r\nDans les provinces de Bujumbura (anciennement Bujumbura Mairie, Bujumbura Rurale), Burunga (Makamba et Rumonge), avec une attention particuli\u00e8re port\u00e9e \u00e0 certaines localit\u00e9s de la province de Cibitoke, notamment la commune Buganda, dans le site Gateri.\r\n\r\nCes zones ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9es en raison de leur forte exposition aux d\u00e9placements li\u00e9s aux changements climatiques ainsi qu\u2019aux de vuln\u00e9rabilit\u00e9 socio-\u00e9conomique, dans ce contexte la mise en place des m\u00e9canismes inclusifs de dialogue communautaire est essentielle pour renforcer la coh\u00e9sion sociale et la r\u00e9silience.\r\n\r\nLes sites d\u2019intervention sp\u00e9cifiques seront confirm\u00e9s en coordination avec le Gouvernement du Burundi, la D\u00e9l\u00e9gation de l\u2019Union europ\u00e9enne (DUE), l\u2019OIM et Enabel avant le d\u00e9but de la mise \u0153uvre du contrat.\r\n<h2>3.Secteur(s) et domaine(s) de sp\u00e9cialisation<\/h2>\r\n<em>Secteur(s) : Les interventions du partenaire de mise en \u0153uvre s\u2019inscrivent dans les secteurs suivants :<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Rel\u00e8vement et transition post-crise<\/li>\r\n \t<li>Coh\u00e9sion sociale et consolidation de la paix<\/li>\r\n \t<li>Protection et inclusion sociale des communaut\u00e9s affect\u00e9es par les d\u00e9placements<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Domaines de sp\u00e9cialisation recherch\u00e9s :<\/em>\r\n\r\n<em>Le partenaire devra d\u00e9montrer une expertise av\u00e9r\u00e9e dans les domaines suivants :<\/em>\r\n\r\n\u00d7\u00a0 Facilitation de dialogues communautaires inclusifs : Capacit\u00e9 \u00e0 concevoir et animer de processus participatifs visant \u00e0 renforcer la confiance et la collaboration entre communaut\u00e9s d\u00e9plac\u00e9es, communaut\u00e9s h\u00f4tes et autorit\u00e9s locales.\r\n\r\n\u00d7\u00a0 Approches sensibles au genre et \u00e0 la protection : int\u00e9gration des besoins sp\u00e9cifiques des femmes, des jeunes et des personnes vuln\u00e9rables dans les m\u00e9canismes de dialogue et de prise de d\u00e9cision.\r\n\r\n\u00d7\u00a0 M\u00e9diation et r\u00e9solution de conflits locaux : capacit\u00e9 \u00e0 identifier et g\u00e9rer les tensions li\u00e9es \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux terres,\r\n\r\naux ressources et aux services, en favorisant des solutions pacifiques et durables.\r\n\r\n\u00d7\u00a0 Renforcement des capacit\u00e9s communautaires : appui \u00e0 la mise en place de comit\u00e9s locaux ou de structures de gouvernance participative pour la gestion des priorit\u00e9s communautaires.\r\n\r\n\u00d7\u00a0Communication sociale et mobilisation communautaire : Maitrise des m\u00e9thodes innovantes de sensibilisations et d\u2019engagement communautaires (th\u00e9\u00e2tre-forum participatives , campagnes artistiques, activit\u00e9s sportive, radios communautaires) pour promouvoir la coh\u00e9sion sociale et la pr\u00e9vention des conflits.\r\n<h2>4.Organisme \u00e9metteur<\/h2>\r\n<em>Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) \u2013 Mission au Burundi<\/em>\r\n\r\nL\u2019OIM est une agence des Nations Unies qui \u0153uvre pour une gestion humaine et ordonn\u00e9e des migrations, en favorisant la coop\u00e9ration internationale et en apportant une assistance aux migrants, aux d\u00e9plac\u00e9s internes et aux communaut\u00e9s affect\u00e9es par les crises.\r\n\r\nDans le cadre de ce projet, l\u2019OIM soutient le Gouvernement et ses partenaires dans la mise en \u0153uvre de programmes visant \u00e0 :\r\n\r\n\u00d7\u00a0 \u00a0 Renforcer la r\u00e9silience et la coh\u00e9sion sociale ;\r\n\r\n\u00d7\u00a0 \u00a0Promouvoir une gouvernance inclusive et la gestion durable des ressources ;\r\n\r\n\u00d7\u00a0 \u00a0 \u00a0Faciliter des solutions durables pour les personnes d\u00e9plac\u00e9es et les communaut\u00e9s vuln\u00e9rables.\r\n\r\nCes interventions s\u2019inscrivent dans les priorit\u00e9s nationales et les engagements internationaux du Burundi, tout en contribuant \u00e0 la r\u00e9alisation des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD).\r\n\r\nLe pr\u00e9sent appel \u00e0 propositions s\u2019inscrit dans le cadre du projet <strong>\u00ab Regional Responses to Climate Displacement in Sub-Saharan Africa (RE2CLID) <\/strong>\u00bb, (\u00ab R\u00e9ponse R\u00e9gionales aux d\u00e9placements li\u00e9s au climat en Afrique Subsaharienne - Burundi \u00bb) financ\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne. A travers cet appel OIM vise \u00e0 identifier un partenaire de mise en \u0153uvre pour mettre en \u0153uvre des activit\u00e9s de renforcement de la coh\u00e9sion sociale et la r\u00e9solution pacifique des conflits dans les zones vuln\u00e9rables du littoral du lac Tanganyika.\r\n<h2>5 .Contexte du projet<\/h2>\r\nLe Burundi est l'un des pays les plus touch\u00e9s par les catastrophes environnementales \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale. Les catastrophes naturelles, notamment les pluies torrentielles, inondations, glissements de terrain et \u00e9rosion, constituent les principaux moteurs des d\u00e9placements internes. En juillet 2025, le pays comptait 89 114 personnes d\u00e9plac\u00e9es internes (PDIs), dont 92% la suite de catastrophes (IOM DTM). Les zones c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika, particuli\u00e8rement autour de Bujumbura et Rumonge, ont \u00e9t\u00e9 gravement touch\u00e9es par les inondations li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement El Ni\u00f1o 2023-2024, affectant plus de 300 000 personnes et provoquant plus de 80 000 d\u00e9placements.\r\n\r\nCes d\u00e9placements, de plus en plus fr\u00e9quents \/r\u00e9currents et prolong\u00e9s, exacerbent\/accentuent les tensions li\u00e9es \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux terres et aux ressources naturelles, cette situation est d\u2019autant plus complexe, et est marqu\u00e9e par dans un contexte marqu\u00e9 par le retour massif de r\u00e9fugi\u00e9s (plus de 254 000 depuis 2017) ainsi que par des in\u00e9galit\u00e9s socio-\u00e9conomiques persistantes. Les communaut\u00e9s affect\u00e9es par les d\u00e9placements (CADs) font face \u00e0 des risques accrus de marginalisation, de conflits locaux et de violences bas\u00e9es sur le genre.\r\n\r\nFace \u00e0 ces d\u00e9fis, l\u2019Action propos\u00e9e vise \u00e0 renforcer la r\u00e9silience et promouvoir la coh\u00e9sion sociale dans les zones vuln\u00e9rables, en favorisant des m\u00e9canismes participatifs et inclusifs afin de pr\u00e9venir les conflits et soutenir des solutions durables. Cette approche s'inscrit pleinement sur les priorit\u00e9s nationales et les engagements internationaux du\r\n\r\nBurundi, et contribue \u00e0 la r\u00e9alisation des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable <a href=\"#_bookmark0\">1<\/a>\ufffc.\r\n<h2>6 .R\u00e9sultats attendus<\/h2>\r\nL\u2019initiative vise \u00e0 renforcer la coh\u00e9sion sociale et la r\u00e9silience des communaut\u00e9s affect\u00e9es par les d\u00e9placements li\u00e9s aux catastrophes et au changement climatique dans 10 zones\/ collines c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika.\r\n\r\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale il est attendu que\r\n<ul>\r\n \t<li>Les communaut\u00e9s renforcent progressivement leurs liens et leur capacit\u00e9 \u00e0 vivre ensemble de mani\u00e8re apais\u00e9e. Les initiatives devraient favoriser les \u00e9changes entre les groupes, en particulier chez les jeunes, et contribuer \u00e0 r\u00e9duire les tensions en cr\u00e9ant des espaces de rencontre et de dialogue.<\/li>\r\n \t<li>Parall\u00e8lement, les communaut\u00e9s devraient adopter davantage d'approches pacifiques pour g\u00e9rer les Gr\u00e2ce \u00e0 des dialogues inclusifs et \u00e0 des discussions ouvertes sur les tensions existantes, les membres de la communaut\u00e9 seront mieux outill\u00e9s pour comprendre les causes des conflits et y r\u00e9pondre de mani\u00e8re constructive.<\/li>\r\n \t<li>Les acteurs locaux, comme les autorit\u00e9s, les repr\u00e9sentants de la soci\u00e9t\u00e9 civile, les groupes de femmes et de jeunes, verront leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de m\u00e9diation et de facilitation du dialogue renforc\u00e9es. Cela permettra d'am\u00e9liorer la collaboration entre les diff\u00e9rentes parties prenantes et d'encourager une gouvernance plus inclusive et participative au niveau local.<\/li>\r\n \t<li>Les m\u00e9diateurs communautaires joueront un r\u00f4le cl\u00e9 dans ce En \u00e9tant mieux form\u00e9s et \u00e9quip\u00e9s, ils pourront intervenir plus efficacement, rester proches des communaut\u00e9s et assurer un suivi r\u00e9gulier des situations conflictuelles. Leur pr\u00e9sence renforc\u00e9e facilitera l'acc\u00e8s \u00e0 des m\u00e9canismes locaux de r\u00e9solution des conflits.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nLes r\u00e9sultats sp\u00e9cifiques attendus incluent :\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>La mobilisation et la structuration participative des communaut\u00e9s dans les 10 zones\/collines d\u2019intervention <\/strong>afin de cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 la mise en \u0153uvre efficace des actions de coh\u00e9sion sociale, de r\u00e9solution pacifique des conflits et de durabilit\u00e9 environnementale et pour recueillir des retours d'information sur le projet \u00e0 partager avec le comit\u00e9 de pilotage au niveau national.<\/li>\r\n \t<li><strong>L\u2019organisation de forums th\u00e9\u00e2tre participatifs dans les 10 zones\/collines d\u2019intervention favorisant l\u2019expression, l\u2019apprentissage et l\u2019\u00e9change communautaire <\/strong>afin d\u2019am\u00e9liorer les attitudes et les comportements des membres des communaut\u00e9s, en particulier les jeunes et les femmes, en faveur du dialogue, de la communication non violente et de la r\u00e9solution pacifique des conflits.<\/li>\r\n \t<li><strong>L\u2019organisation des activit\u00e9s artistiques, culturelles et sportives dans les 10 zones\/collines d\u2019intervention qui favorisent le dialogue, valorisent les talents locaux et encouragent des comportements de paix et de collaboration <\/strong>afin d\u2019am\u00e9liorer la coh\u00e9sion sociale et le vivre ensemble entre les membres des communaut\u00e9s cibl\u00e9es, en particulier les jeunes et les femmes, en cr\u00e9ant des espaces inclusifs d\u2019\u00e9change et de rencontre \u00e0<\/li>\r\n \t<li><strong>Le renforcement des capacit\u00e9s de 240 acteurs locaux cl\u00e9s (24 par communaut\u00e9)<\/strong>, notamment les leaders communautaires, les jeunes, les femmes et les autorit\u00e9s locales, en am\u00e9liorant leurs connaissances et leurs pratiques en mati\u00e8re de m\u00e9diation, de dialogue et de gestion des conflits, \u00e0 partir d\u2019une analyse participative de leurs besoins et des r\u00e9alit\u00e9s locales.<\/li>\r\n \t<li><strong>Promotion de la coh\u00e9sion sociale \u00e0 travers des initiatives conjointes <\/strong>(activit\u00e9s culturelles, sportives, campagnes artistiques et environnementales) visant \u00e0 renforcer \/ consolider la confiance et la collaboration<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"48\"><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td><\/td>\r\n<td><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n1 <strong><u>ODD 2 <\/u><\/strong><u>: \u00c9liminer la faim, assurer la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, am\u00e9liorer la nutrition et promouvoir l\u2019agriculture durable ;<\/u>\r\n\r\n<strong><u>ODD 5 <\/u><\/strong><u>: R\u00e9aliser l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre et autonomiser toutes les femmes et les filles ; <strong>ODD 6 <\/strong>: Garantir l\u2019acc\u00e8s de tous \u00e0 l\u2019eau et \u00e0 <\/u>\u00a0<u>l\u2019assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau ;<\/u>\r\n\r\n<strong><u>ODD 15 <\/u><\/strong><u>: Pr\u00e9server et restaurer les \u00e9cosyst\u00e8mes terrestres, en veillant \u00e0 les exploiter de fa\u00e7on durable, g\u00e9rer durablement les <\/u>\u00a0<u>for\u00eats, lutter contre la d\u00e9sertification, enrayer et inverser le processus de d\u00e9gradation des sols et mettre fin \u00e0 l\u2019appauvrissement <\/u>\u00a0<u>de la biodiversit\u00e9.<\/u>\r\n\r\nentre diff\u00e9rents groupes et identifies \u00e0 travers des approches inclusives et participatives.\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>L\u2019engagement et le renforcement des capacit\u00e9s de 150 m\u00e9diateurs communautaires dans la pr\u00e9vention et la r\u00e9solution des conflits locaux<\/strong>, en renfor\u00e7ant leurs comp\u00e9tences en m\u00e9diation et en dialogue inclusif, et en leur fournissant des moyens logistiques adapt\u00e9s pour assurer une pr\u00e9sence active et un suivi continu au sein des communaut\u00e9s.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h2>7.Budget indicatif<\/h2>\r\nLe budget indicatif ne devrait pas d\u00e9passer 270 000 USD pour une dur\u00e9e maximale de 30 mois. Les propositions financi\u00e8res doivent \u00eatre soumises en dollars am\u00e9ricains (USD).\r\n\r\n<em>Remarque : Pour les partenaires locaux, les paiements seront effectu\u00e9s en francs burundais (BIF), en appliquant le taux de change officiel de l\u2019OIM en vigueur \u00e0 la date du paiement.<\/em>\r\n<h2>8. Autres informations<\/h2>\r\nLes interventions devront adopter une approche sensible au genre et \u00e0 la protection, conform\u00e9ment aux standards de l\u2019OIM et aux strat\u00e9gies nationales pertinentes. Une attention particuli\u00e8re sera port\u00e9e \/ accord\u00e9e \u00e0 l\u2019inclusion des femmes, des jeunes et des personnes vuln\u00e9rables dans les processus de dialogue communautaire.\r\n\r\nLes activit\u00e9s se d\u00e9rouleront dans les zones c\u00f4ti\u00e8res du lac Tanganyika notamment (provinces de Bujumbura, Burunga et certaines localit\u00e9s de Cibitoke). Les langues de travail seront le fran\u00e7ais et le kirundi, afin de garantir une communication efficace avec les communaut\u00e9s et les autorit\u00e9s locales.\r\n\r\nLe(s) partenaire(s) s\u00e9lectionn\u00e9(s) devront fournir \/produire des rapports narratifs et financiers en respectant \/ les proc\u00e9dures de l\u2019OIM et respecter les principes de protection, y compris la pr\u00e9vention de l\u2019exploitation et des abus sexuels (PEAS) et la pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 la violence bas\u00e9e sur le genre (GBV).\r\n<h2>9.Crit\u00e8res de s\u00e9lection<\/h2>\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">Cat\u00e9gorie<\/td>\r\n<td width=\"163\">Crit\u00e8re<\/td>\r\n<td width=\"359\">Description<\/td>\r\n<td width=\"48\">Points max.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Compr\u00e9hension du\r\n\r\ncontexte<\/td>\r\n<td width=\"359\">Analyse du contexte de d\u00e9placement, des dynamiques locales\r\n\r\net enjeux de coh\u00e9sion sociale<\/td>\r\n<td width=\"48\">8<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td rowspan=\"3\" width=\"121\">A. Qualit\u00e9 technique de la proposition<\/td>\r\n<td width=\"163\">Approche m\u00e9thodologique<\/td>\r\n<td width=\"359\">Coh\u00e9rence de l\u2019approche avec les objectifs du projet et les r\u00e9sultats attendus<\/td>\r\n<td width=\"48\">8<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"163\">Approches transversales<\/td>\r\n<td width=\"359\">Int\u00e9gration du genre, de la protection, des jeunes et des groupes vuln\u00e9rables.<\/td>\r\n<td width=\"48\">6<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"163\">Innovation des outils<\/td>\r\n<td width=\"359\">Pertinence des outils propos\u00e9s<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Exp\u00e9rience coh\u00e9sion\r\n\r\nsociale<\/td>\r\n<td width=\"359\">Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans des projets de coh\u00e9sion sociale,\r\n\r\nm\u00e9diation ou consolidation de la paix<\/td>\r\n<td width=\"48\">10<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td rowspan=\"2\" width=\"121\"><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>\r\n\r\nB. Exp\u00e9rience et r\u00e9f\u00e9rences<\/td>\r\n<td width=\"163\">Exp\u00e9rience d\u00e9placements<\/td>\r\n<td width=\"359\">Exp\u00e9rience avec communaut\u00e9s d\u00e9plac\u00e9es ou affect\u00e9es par\r\n\r\ncatastrophes\/climat<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"163\">R\u00e9f\u00e9rences<\/td>\r\n<td width=\"359\">Qualit\u00e9 et pertinence de projets similaires mis en \u0153uvre (2\u20133\r\n\r\nr\u00e9f\u00e9rences)<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Travail avec autorit\u00e9s<\/td>\r\n<td width=\"359\">Exp\u00e9rience de collaboration avec autorit\u00e9s locales et structures communautaires<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Pr\u00e9sence g\u00e9ographique<\/td>\r\n<td width=\"359\">Pr\u00e9sence op\u00e9rationnelle dans les provinces cibl\u00e9es ou zones riveraines du lac Tanganyika<\/td>\r\n<td width=\"48\">6<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">C. Ancrage local<\/td>\r\n<td width=\"163\">Connaissance locale<\/td>\r\n<td width=\"359\">Bonne connaissance du contexte socioculturel et ma\u00eetrise du kirundi<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Partenariats locaux<\/td>\r\n<td width=\"359\">Existence de r\u00e9seaux et partenariats communautaires locaux<\/td>\r\n<td width=\"48\">4<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Structure organisationnelle<\/td>\r\n<td width=\"359\">Clart\u00e9 de la gouvernance interne et organisation du projet<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td rowspan=\"2\" width=\"121\">D. Capacit\u00e9s\r\n\r\norganisationnelles<\/td>\r\n<td width=\"163\">Ressources humaines<\/td>\r\n<td width=\"359\">Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience du personnel cl\u00e9 propos\u00e9<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"163\">Syst\u00e8mes de gestion<\/td>\r\n<td width=\"359\">Capacit\u00e9 en gestion financi\u00e8re, achats, RH et m\u00e9canismes AAP<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Coh\u00e9rence budget-activit\u00e9s<\/td>\r\n<td width=\"359\">Alignement entre activit\u00e9s propos\u00e9es et budget<\/td>\r\n<td width=\"48\">4<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">E. Budget<\/td>\r\n<td width=\"163\">R\u00e9alisme du budget<\/td>\r\n<td width=\"359\">Budget r\u00e9aliste, justifi\u00e9 et efficient<\/td>\r\n<td width=\"48\">4<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Capacit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\r\n<td width=\"359\">Exp\u00e9rience dans la gestion de budgets comparables<\/td>\r\n<td width=\"48\">5<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\"><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>\r\n\r\nF. Conformit\u00e9 OIM<\/td>\r\n<td width=\"163\">Protection et PEAS<\/td>\r\n<td width=\"359\">Engagement au respect des principes de protection, PEAS et\r\n\r\nGBV<\/td>\r\n<td width=\"48\">3<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"121\">&nbsp;<\/td>\r\n<td width=\"163\">Conformit\u00e9 administrative<\/td>\r\n<td width=\"359\">Dossier complet et conformit\u00e9 aux exigences<\/td>\r\n<td width=\"48\">2<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td colspan=\"3\" width=\"643\">TOTAL<\/td>\r\n<td width=\"48\">100<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>\r\n\r\nSeules les propositions ayant obtenu une note technique minimale de 70 points sur 100 seront consid\u00e9r\u00e9es comme techniquement conformes et retenues pour la suite du processus de s\u00e9lection.\r\n<ol start=\"10\">\r\n \t<li><strong><em>Pi\u00e8ces jointes<\/em><\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\"><strong>Description<\/strong><\/td>\r\n<td width=\"342\">&nbsp;<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\">ANNEXE A \u2013 Liste de contr\u00f4le des r\u00e9f\u00e9rences du partenaire de mise en \u0153uvre<\/td>\r\n<td width=\"342\">Lien : <u>Liste de contr\u00f4le des r\u00e9f\u00e9rences du partenaire de mise en<\/u> <u>\u0153uvre<\/u><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\">ANNEXE B \u2013 Questionnaire g\u00e9n\u00e9ral d\u2019information pour les partenaires de mise en \u0153uvre<\/td>\r\n<td width=\"342\">Lien : <u>Questionnaire g\u00e9n\u00e9ral d\u2019information pour les partenaires<\/u> <u>de mise en \u0153uvre<\/u><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\">ANNEXE C \u2013 Mod\u00e8le de note conceptuelle<\/td>\r\n<td width=\"342\">Lien : <u>Mod\u00e8le de note conceptuelle<\/u><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\">ANNEXE D \u2013 Mod\u00e8les de rapports financiers et narratifs<\/td>\r\n<td width=\"342\">Liens : Mod\u00e8les de <u>rapports financiers<\/u> et <u>narratifs<\/u><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\">ANNEXE E \u2013 Mod\u00e8le d\u2019accord de mise en \u0153uvre du projet<\/td>\r\n<td width=\"342\">Lien : <u>Mod\u00e8le d\u2019accord de mise en \u0153uvre du projet<\/u><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"324\">ANNEXE F \u2013 D\u00e9claration de conformit\u00e9 pour les partenaires<\/td>\r\n<td width=\"342\">Lien : <u>D\u00e9claration de conformit\u00e9 pour les partenaires<\/u><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n<h2>12 Pour plus d\u2019informations sur cette opportunit\u00e9 de partenariat et pour postuler, veuillez visiter <a href=\"https:\/\/burundi.iom.int\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OIM Burundi<\/a><\/h2>\r\nLes organisations r\u00e9pondant \u00e0 cet appel doivent d\u00e9montrer leur capacit\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre toutes les activit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es en tant que package complet. Les candidatures partielles pour des activit\u00e9s individuelles ne seront pas prises en consid\u00e9ration.\r\n\r\nL\u2019OIM se r\u00e9serve le droit annuler, modifier\/r\u00e9duire la port\u00e9e des activit\u00e9s pr\u00e9vues que ce soit en annulant ou en r\u00e9duisant certaines activit\u00e9s pr\u00e9vues ; ou en introduisant de nouvelles activit\u00e9s et en \u00e9largissant la port\u00e9e des activit\u00e9s existantes . Le partenaire de mise en \u0153uvre s\u00e9lectionn\u00e9 doit \u00eatre pr\u00eat \u00e0 \u00e9laborer un budget d\u00e9taill\u00e9 bas\u00e9 sur la proposition soumise dans un d\u00e9lai de deux semaines apr\u00e8s r\u00e9ception de la notification de l\u2019OIM.\r\n\r\nTous les candidats seront inform\u00e9s par \u00e9crit du r\u00e9sultat du processus de s\u00e9lection, dans les d\u00e9lais de deux semaines suivant la date limite de soumission de la Note Conceptuelle, En cas de demande d\u2019\u00e9claircissements suppl\u00e9mentaires, l\u2019OIM fournira une r\u00e9ponse afin de garantir la transparence et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 du processus de s\u00e9lection. l\u2019OIM fournira une r\u00e9ponse expliquant la transparence et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 du processus de s\u00e9lection entrepris.\r\n\r\nL\u2019OIM se r\u00e9serve le droit de refuser la divulgation des d\u00e9tails sp\u00e9cifiques de la d\u00e9cision prise par la mission OIM pour des raisons li\u00e9es \u00e0 la confidentialit\u00e9.\r\n\r\nL\u2019OIM se r\u00e9serve aussi le droit d\u2019accepter ou de rejeter toute manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat, et d\u2019annuler le processus de s\u00e9lection et de rejeter toutes les manifestations d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 tout moment, sans encourir de responsabilit\u00e9 envers les candidats\/partenaires de mise en \u0153uvre concern\u00e9s.\r\n\r\nPour plus d\u2019informations, veuillez contacter par \u00e9crit <a href=\"mailto:aure@iom.int\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aure@iom.int<\/a> \/ <a href=\"mailto:burundi-ipproposals@iom.int\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">burundi-ipproposals@iom.int.<\/a>\r\n<h1>Directives pour la soumission de la manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/h1>\r\nCe document contient des instructions sur la pr\u00e9paration et la soumission de la candidature\r\n<ol>\r\n \t<li>La candidature doit \u00eatre soumise soit en main propre, soit par courrier dans une enveloppe scell\u00e9e\/ adress\u00e9e \u00e0 l\u2019OIM \u00e0 l\u2019adresse suivante : 78 avenue du Large, Kinindo Ouest, Bujumbura <em>au plus tard le 8 juin 2026 <\/em>[08\/06\/26]. Les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s ce d\u00e9lai ne seront pas prises en consid\u00e9ration.<\/li>\r\n \t<li>Une description d\u00e9taill\u00e9e doit \u00eatre fournie expliquant comment les exigences sp\u00e9cifi\u00e9es\/ d\u00e9finies dans l\u2019Appel \u00e0 Propositions (AAP) \u00e9mis par l\u2019OIM seront satisfaites par les capacit\u00e9s, l\u2019exp\u00e9rience, les connaissances et l\u2019expertise des partenaires de mise en \u0153uvre.<\/li>\r\n \t<li>La candidature doit \u00eatre soumise en un exemplaire original et une copie, et les enveloppes doivent \u00eatre marqu\u00e9es clairement \u00ab Original \u00bb et \u00ab Copie \u00bb selon le cas. En cas de divergence entre l\u2019original et la copie, l\u2019original pr\u00e9vaut. Les deux enveloppes doivent \u00eatre plac\u00e9es dans une enveloppe ext\u00e9rieure et scell\u00e9es. L\u2019enveloppe ext\u00e9rieure doit \u00eatre \u00e9tiquet\u00e9e avec l\u2019adresse de soumission, le num\u00e9ro de r\u00e9f\u00e9rence, le titre du projet et le nom du partenaire de mise en \u0153uvre.<\/li>\r\n \t<li>La candidature doit \u00eatre soumise en langue fran\u00e7aise et respecter le format prescrit par l\u2019OIM dans l\u2019AAP. Toutes les informations requises doivent \u00eatre fournies, en r\u00e9pondant clairement et de mani\u00e8re concise \u00e0 tous les points indiqu\u00e9s. Toute candidature qui ne r\u00e9pond pas pleinement et de mani\u00e8re exhaustive aux exigences de cet AAP pourra \u00eatre rejet\u00e9e.<\/li>\r\n \t<li>Le dossier de candidature doit comprendre les \u00e9l\u00e9ments suivants :\r\n<ol>\r\n \t<li>Lettre de couverture ;<\/li>\r\n \t<li>Documentation\/ Formulaire de candidature d\u00fbment remplie, telle que d\u00e9crite dans l\u2019AAP, sign\u00e9 sur toutes<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\nles pages par le repr\u00e9sentant autoris\u00e9 du partenaire de mise en \u0153uvre ;\r\n<ol>\r\n \t<li>Tout autre document<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ol start=\"6\">\r\n \t<li>Les candidatures peuvent \u00eatre modifi\u00e9es ou retir\u00e9es par \u00e9crit avant l\u2019heure de cl\u00f4ture sp\u00e9cifi\u00e9e dans cette demande d\u2019AAP. Pass\u00e9e \u00e0 ce d\u00e9lai, aucune modification ni retrait ne sera accept\u00e9 Les candidatures ne peuvent pas \u00eatre modifi\u00e9es ou retir\u00e9es apr\u00e8s la date limite.<\/li>\r\n \t<li>Le partenaire de mise en \u0153uvre supportera tous les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la soumission de la candidature, et l\u2019OIM ne sera en aucun cas responsable des d\u00e9penses engag\u00e9es \/co\u00fbts engag\u00e9s \u00e0 cet effet.<\/li>\r\n \t<li>L\u2019OIM ne sollicitera\/demandera en aucun cas de frais de candidature aux partenaires de mise en \u0153uvre.<\/li>\r\n \t<li>Les partenaires peuvent utiliser la plateforme <a href=\"https:\/\/weareallin.iom.int\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">We Are All In<\/a> de l\u2019OIM pour signaler la fraude, la corruption ou<\/li>\r\n<\/ol>\r\nles comportements r\u00e9pr\u00e9hensibles.\r\n<ol start=\"11\">\r\n \t<li>Toutes les informations communiqu\u00e9es qu\u2019elles soient \u00e9crites ou orale aux partenaires de mise en \u0153uvre dans le cadre de cet AAP doivent \u00eatre trait\u00e9es comme strictement confidentielles. Le partenaire de mise en \u0153uvre ne doit pas partager ni invoquer ces informations aupr\u00e8s de tiers sans l\u2019autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de l\u2019OIM. Cette obligation demeure apr\u00e8s la fin du processus de s\u00e9lection, que la candidature du partenaire soit retenue ou non.<\/li>\r\n \t<li>L\u2019OIM consid\u00e9rera comme confidentielles toutes les informations re\u00e7ues du partenaire (ou celles marqu\u00e9es comme propri\u00e9taires\/sensibles\/financi\u00e8res) re\u00e7ues des partenaires de mise en \u0153uvre comme confidentielles et toute donn\u00e9e personnelle conform\u00e9ment \u00e0 ses principes de protection des donn\u00e9es.<\/li>\r\n \t<li>En soumettant une candidature, le partenaire de mise en \u0153uvre consent \u00e0 ce que l\u2019OIM partage les informations fournies avec les personnes ayant besoin d\u2019y acc\u00e9der aux fins d\u2019\u00e9valuation et de gestion de la proposition. Le partenaire de mise en \u0153uvre, en soumettant une candidature, consent \u00e0 ce que l\u2019OIM partage les informations avec les personnes qui en ont besoin aux fins d\u2019\u00e9valuation et de gestion de la proposition.<\/li>\r\n \t<li>En soumettant la candidature\/la manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat, le candidat confirme son adh\u00e9sion au formulaire de D\u00e9claration de Conformit\u00e9 de l\u2019OIM et reconna\u00eet avoir re\u00e7u la liste des pratiques interdites (ci-jointe).<\/li>\r\n \t<li>L\u2019OIM se r\u00e9serve le droit d\u2019accepter ou de rejeter toute candidature, et d\u2019annuler le processus et de rejeter<\/li>\r\n<\/ol>\r\ntoutes les candidatures, \u00e0 tout moment sans encourir de responsabilit\u00e9 envers le partenaire de mise en \u0153uvre concern\u00e9 ni obligation d\u2019informer ce dernier des motifs de la d\u00e9cision de l\u2019OIM","_job_featured_image":"","_job_featured":"","_job_filled":"","_job_urgent":"","_job_category":[],"_job_type":[],"_job_tag":[],"_job_expiry_date":"2026-06-08","_job_gender":"","_job_apply_type":"","_job_apply_url":"","_job_apply_email":"","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_career_level":"","_job_qualification":"","_job_video_url":"","_job_photos":"","_job_application_deadline_date":"2026-06-08","_job_address":"","_job_location":[],"_job_map_location":{"address":"","latitude":"","longitude":""},"_job_logo":"https:\/\/intercontactservices.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OIM.png","_job_phone":"","_job_industry":"","custom-textarea-31543641":"","custom-url-32349894":"","custom-email-33224204":"","custom-text-35547446":"OIM"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/9368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/9368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9371,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/9368\/revisions\/9371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=9368"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=9368"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=9368"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intercontactservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=9368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}